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TWINSOFT 
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Co. 
KG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein fairer Arbeitgeber mit einem starken Miteinander und guten Arbeitsbedingungen

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Twinsoft biometrics GmbH & Co. KG in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und sehr angenehm. Die Türen in den Büros stehen meistens offen, sodass man jederzeit unkompliziert auf die Kolleginnen und Kollegen zugehen kann – sei es für Fragen, Abstimmungen oder auch einfach für einen kurzen persönlichen Austausch. Auch der Chef hat stets ein offenes Ohr und ist ansprechbar, wenn man Unterstützung benötigt oder etwas besprechen möchte. Diese offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation empfinde ich als sehr angenehm und trägt wesentlich dazu bei, dass ich mich im Arbeitsumfeld wohlfühle.

Image

Das Image des Unternehmens empfinde ich insgesamt als positiv und passend. Natürlich gibt es auch bei uns Mitarbeitende, die gelegentlich Kritik äußern oder mit bestimmten Dingen unzufrieden sind. Ich denke jedoch, dass man im Arbeitsalltag manchmal dazu neigt, die vielen positiven Aspekte und Vorteile aus den Augen zu verlieren. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden und schätze die guten Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und die vielen Benefits, die uns geboten werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich bei uns als sehr gut und absolut realisierbar. Die Regelung, zweimal pro Woche im Büro zu sein, bietet eine gute Mischung aus persönlichem Austausch und flexiblem Arbeiten. Besonders positiv finde ich, dass nach Absprache auch Ausnahmen möglich sind und man von verschiedenen Standorten aus arbeiten kann – unter Einhaltung der entsprechenden Sicherheitsbedingungen sogar zeitweise aus dem Ausland. Diese Flexibilität ermöglicht es, berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse gut miteinander zu vereinbaren, und ist für mich ein großer Pluspunkt des Arbeitgebers.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien sind, gibt es naturgemäß nur begrenzte klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch sehe ich gute Chancen, sich innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch gute Arbeit, Eigeninitiative und den Aufbau von Fachwissen kann jeder seine Stärken einbringen und sich sowohl im Unternehmen als auch beim Kunden ein gutes Ansehen erarbeiten.

Weiterbildung wird in unserem Unternehmen grundsätzlich begrüßt und unterstützt. Ich finde es positiv, dass die Möglichkeit besteht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Allerdings fehlt es manchmal an der Eigeninitiative, sowohl vonseiten der Mitarbeitenden als auch der Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Natürlich freut man sich immer über ein bisschen mehr Gehalt. Insgesamt empfinde ich die Bezahlung jedoch als fair und angemessen. Ich habe das Gefühl, dass die Vergütung grundsätzlich passt.

Die Benefits, die unser Unternehmen bietet, empfinde ich als wirklich sehr gut. Besonders positiv finde ich, dass bei längerer Krankheit auch nach Ablauf der regulären sechs Wochen die Gehaltszahlung für bis zu sechs Monate weiterhin aufgestockt wird, sodass man finanziell keine Einbußen hat. Das gibt zusätzliche Sicherheit und zeigt, dass der Arbeitgeber auch in schwierigen Situationen hinter seinen Mitarbeitenden steht. Auch die weiteren angebotenen Benefits sind ein großer Pluspunkt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams ist wirklich sehr gut. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung und einem angenehmen Miteinander geprägt. Darüber bin ich sehr froh und schätze das Arbeitsklima in unserem Team sehr. Gleichzeitig würde ich mir wünschen, dass dieser starke Zusammenhalt auch teamübergreifend noch mehr gelebt wird, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams weiter zu stärken und den gemeinsamen Austausch zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist in unserem Unternehmen aus meiner Sicht sehr gut. Da wir insgesamt eine eher erfahrene Belegschaft haben, ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig vom Alter selbstverständlich. Ältere Mitarbeitende werden genauso respektiert und gleichwertig behandelt wie jüngere Kolleginnen und Kollegen. Ich habe den Eindruck, dass die Erfahrung und die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen geschätzt werden und das Alter dabei keine entscheidende Rolle spielt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist stets fair und hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeitenden. Auch bei Schwierigkeiten kann man offen mit ihm sprechen. Er unterstützt dabei, gemeinsam Lösungen zu finden, und versucht, einen auf dem Weg dorthin bestmöglich zu begleiten. Besonders positiv finde ich, dass Individualität zugelassen und jeder Mensch als Einzelperson wahrgenommen wird. Jeder bekommt die Chance, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und seine Stärken zu zeigen. Diese offene und faire Führungskultur schätze ich sehr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr gut. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine angenehme Arbeitsumgebung. Eine weitere Verbesserung wäre aus meiner Sicht, die noch vorhandenen älteren Schreibtische nach und nach durch höhenverstellbare Tische zu ersetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich insgesamt als sehr gut und offen. Der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie mit der Führungskraft funktioniert in der Regel sehr gut. In einigen Situationen würde ich mir wünschen, über bestimmte Themen oder Neuerungen etwas frühzeitiger informiert zu werden, um stets auf dem aktuellen Stand zu sein. Insgesamt fühle ich mich jedoch gut informiert und schätze die offene Kommunikation sehr.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in unserem Unternehmen aus meiner Sicht sehr gut gelebt. Unabhängig vom Geschlecht haben alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen, sich einzubringen, weiterzuentwickeln und bei entsprechender Eignung und Motivation erfolgreich zu sein. Dabei nehme ich weder von meinem direkten Vorgesetzten noch von anderen Führungskräften Vorurteile oder eine ungleiche Behandlung wahr. Ich empfinde den Umgang als fair und wertschätzend und habe den Eindruck, dass die individuellen Fähigkeiten und Leistungen im Vordergrund stehen.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben im Unternehmen und führe diese grundsätzlich gerne aus. Teilweise sind die Tätigkeiten recht Verwaltungslastig, was jedoch zu meinem Aufgabenbereich gehört. Insgesamt finde ich meine Tätigkeit abwechslungsreich und schätze die Möglichkeit, mit meiner Arbeit einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.