Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TWINSOFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr offene Kommunikation, manchmal vielleicht ein Sternchen zu viel ;)
Hier hält man wirklich zusammen, im Alltag, als auch bei den Feiern :)
flexible New-Work Arbeitsorganisation und viel Rücksicht auf private spontane Herausforderungen, wenns beidseitig gelebt wird.
Nicht alle Vorgesetzten sind fehlerfrei und das ist auch absolut ok so!
Nicht jede Aufgabe ist großartig, es gibt auch bei uns den Alltag. Aber da man höchst Selbstverantwortlich für das Ergebnis ist, kann man auch sehr viel gestalten.
Immer offen, immer ehrlich, keine diplomatie sondern klare Worte