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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir hatten in den letzten 3 Jahren viele externe Herausforderungen, das wurde aber so gut es ging von der Firma abgefedert und nicht nur auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen, hier wird wirklich zusammen gearbeitet!
Die Arbeitsatmosphäre ist hilfsbereit und sehr freundlich und dabei überaus kompetent. Man hilft sich untereinander! Das ganze ist aufgrund der konsequenten New-Work Organisation nicht einfach zu bewerkstelligen. So werden sowohl virtuelle Kaffee-Talks als auch Präsenz-Workshops als auch After-Work Veranstaltungen organisiert und gerne genutzt. Wir haben eine aussergewöhnlich hohe Frauenquote und es sind viele Nationalitäten in den Teams vorhanden.
Die TWINSOFT hat sich in den letzten 3 Jahren in diesem Thema deutlich weiterentwickelt. Von Remotework bis Vertrauensarbeitszeit ist alles drin! Pandemie und Russland-Ukraine-Konflikt wurden höchst respektvoll behandelt. So haben wir beispielsweise schon länger einen Energiespartag pro Woche, an dem die Büros geschlossen bleiben. Pandemisch haben wir keinen einzigen Ausbruch, der durch Arbeitstreffen verursacht wurde zu verzeichnen (ToiToiToi)
Da wir hier eine sehr hierarchiearme Organsiation haben, ist die Karriere stark mit dem permanenten erlernen neuer Dinge, gerne auch in neuen Rollen verbunden
Es wird gemeinsam und zusammen gearbeitet, wo immer notwendig und wo immer es Spaß macht!
Es ist alles da was man braucht .. aber beim fortschreiten der Möglichkeiten, könnte man immer noch einen draufsetzen .. daher nur 4 Sterne.
Es wird außergewöhnlich offen kommuniziert, egal ob es positives oder nicht so positives zu berichten gibt!
Gleichberechtigung ist bei der TWINSOFT nicht nur ein M-W-D Thema sondern auch über Generationen und Nationalitäten wichtig!!!
Man kann an verschiedenen herausfordernden Projekten arbeiten und dabei viel Erfahrung sammeln. Diese Herausforderungen können einem helfen, beruflich besser zu werden und machen die Arbeit sehr interessant. Auch die Kollegen sind sehr freundlich.
Wir sind wie eine Familie und man kann sich auf jeden von uns verlassen wenn man Hilfe benötigt. Man kann jeden zu fast jeder Zeit ansprechen. Dies gilt, wenn man will, für wirklich alles.
Wir haben meist (wenn nicht Corona) 2 Festlichkeiten im Jahr, die immer wieder wirklich schön sind.
Wir arbeiten zwar überwiegend aus dem HO aber trotzdem hängen wir virtuell eine Menge Zeit gemeinsam ab und dabei wird auch nicht immer nur übers geschäftliche geredet.
Wir arbeiten bei Twinsoft um zu leben und leben nicht um zu arbeiten.
Wir führen für jeden jährliche Gehaltsgespräche durch.
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und das sie mir spontan helfen wo sie können
Ich kann mich überhaupt nicht beklagen. :-)
Freundlich und nett und er bekommt meist doch was er will. :-)
Offen und ehrlich und wirklich nett
Wir arbeiten bei verschiedenen Kunden und deshalb auch mit den unterschiedlichsten Tools. Ich meine, dass macht es echt interessant.
Hier wird offen miteinander geredet und ordentlich kommuniziert. Hatte nie Probleme.
Hat bisher keiner übertroffen
Wird hier ernst genommen, wenn man einen Vorschlag hat.
Immer wieder wird hier gemeinsam gespendet und jeder kann sich frei beteiligen. Keiner muss aber fast alle machen!
Nachdem ich gemerkt habe, dass ich für Designprogramme mehr Leistung brauche, wurde mir in kürzester Zeit ein besserer Laptop zur Verfügung gestellt.
Auch in der Pandemiezeit hat man sich stets ausgetauscht, ob nun einen Termin mit der Abteilung oder der ganzen Firma.
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mirarbeiter sollte verbessert werden. Aber Kommunkikation bedeutet nicht die Kontrolle!
Bitte vertraut euren Mitarbeitern und gebt denen etwas Freiraum. Bitte entscheidet zusammen mit dem Arbeitnehmer und zeigt, dass er euch Wert ist!
gratis Kaffe und Wasser, gut und modern ausgestattete Büros aber leider mit Desk Sharing System!
Sehr wenig Wissensaustausch!
angeblich alles agil machen, aber in der Tat sehr hierarchisch machen und immer die Mitarbeiter kontrollieren. Etwas mehr Vertrauen in Mitarbeiter wäre schöner!
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter ist leider sehr mangelhaft
Gehalt ist unterirdisch im Vergleich zu jeder Konkurrenz. Auch kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Das Vergütungsmodell mit dem variablen Anteil hats mir nie gefallen!
Leider keine zu den Qualifikationen passenden Aufgaben.
Trotz schwiriegem Umfeld eine gute Stimmung
Sehr gut
Alles was möglich ist wird gefördert
Das was geht wird unterstützt
Gehalt sehr gut - Sozialleistungen und längere Unterstützung bei Krankeit - TOP
Hier wird alles gefördert
Alles im grünen Bereich
Sehr gut
Top und Vertrauensvoll
Egal ob im Büro oder HomeOffice - alles sehr gut
Alle wichtigen Fragen werden beantwortet
Hier ist jeder willkommen
Vertrieb
Sehr gut
Sehr gut
Hervorragend
Sehr gut
Kollegen!
Definitiv kritikfähig sein, versuchen Mitarbeiter zu halten und Ideen der Mitarbeiter bzw. Kritik annehmen und nicht immer direkt ad acta legen. Personalpolitik verbessern.
In den Geschäftsstellen leidet die Arbeitsatmosphäre an dem Shared-Desk Modell. Oft auch zu viele MA vor Ort, sodass ein freier Arbeitsplatz nicht vorhanden ist. Dennoch ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung, da die guten Kollegen diese aufwerten.
Im Bereich HA genießt das Unternehmen ein sehr gutes Image. Im Bereich Biometrie und IT-Security nahezu unbekannt.
Mit einer relativ schwachen Homeoffice - Regelung in Ordnung. Generell hat man Freiheiten, da es ein Consulting Job ist, immer abhängig von den Bedürfnissen des Kunden.
Weiterbildung vorhanden, das war es dann aber auch, da eine weitere Spezialisierung nicht weiter gefördert wird. Hier zählt oft "Wer die Schulung zu XYZ besucht, ist danach Experte".
Verglichen mit dem Markt, eher unteres Mittelfeld.
Am Ende des Jahres wird immer eine Auktion auf der Weihnachtsfeier gestartet und Spenden gesammelt.
Großteil der Kollegen sind top!
Generell katastrophal, in vielen Situationen unwissend und oft zu naiv. Es wird das getan, was der Oberchef sagt, auch wenn immer gesagt wird, es wird auf die Meinung des Einzelnen geachtet. Dem ist definitiv nicht so.
Monitore aus dem Jahre 1990, teilweise sind noch 4:3 Monitore im Einsatz. Mitarbeiterhandy-Regelung in Ordnung, aber auch nur beim Standardmodell. Mitarbeiterlaptop in Ordnung. Büroeinrichtung vermeintlich modern, aber nicht einladend. Keine Klimaanlage in den Büros. Tische + Bürostühle eher nicht ergonomisch einstellbar.
Definitiv nicht gut. Oft wird gar nicht kommuniziert oder über viele Umwege.
Natürlich abhängig von den Projekten. In Projekten oftmals top, außerhalb von Projekten sehr fragwürdig. Grenzt oft an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Das Management lässt sich eh nicht sagen - also warum?
Zu klein.
Hier wird ebenfalls gespart. Neue Kollegen werden für viel Geld geschult und diese verlassen dann schnell wieder das Unternehmen, da sie wo anderes viel mehr verdienen...
Hier wird auf jeden Cent geschaut. Alte Monitore, Laptops usw.
Unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gut es so gut wie nicht.
Wenn mach Chefs Liebling ist, hat man ein gutes Leben. Aber wehe dem, der mal anders denkt!
Vor allem atmosphärisch ist die TWINSOFT top! Gemeinsam Volleyball spielen neben der Arbeit und andere Events - der Zusammenhalt ist hervorragend und wahrscheinlich das größte Plus (von einigen)!
Richtig schlecht ist definitiv gar nichts.
Regelmäßige Schulungen etc. werden angeboten - man sollte sie aber durchaus auch mal aktiv einfordern.
Shared-Desk ist nicht für jeden etwas - grundsätzlich aber auch hier eigentlich alles top.
Manchmal ein bisschen umständlich. Aber grundsätzlich top.
So verdient kununu Geld.