5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Netter Umgang - Wenn mal jemand antwortet
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Entwicklungsingenieur Embedded Software beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber besser updaten und mehr mitnehmen. Außerdem deutlich beschleunigte Kommunikation. Den Bewerber nicht immer wieder in die Position bringen, nachfragen zu müssen. Es entsteht ein sehr umprofessioneller, langsamer Eindruck des Unternehmens. Nach dem Motto: Wenn die so mit Bewerbern umgehen, wie gehen sie dann mit Mitarbeitern um? Muss ich immer vier Monate warten, bis irgendwas entschieden / bewilligt ist? Fast vier Monate zwischen Bewerbung und Absage nach dem ersten Gespräch ist drei Monate zu lange.
Bewerbungsfragen
Es ging viel darum, abzuklopfen, was ich bereits gemacht habe. Also keine Standardfragen, sondern sehr individuelle Gesprächsführung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäfts- und Standortleitung
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern es sehr, dass Ihr Feedback nicht positiv ausgefallen ist. Aus diesem Grund möchten wir uns zu den genannten Punkten äußern und Stellung beziehen.
Zunächst bedanken wir uns für Ihre Offenheit sowie die entgegengebrachten Verbesserungsvorschläge. Um den Bewerbungsprozess stetig zu optimieren und für zukünftige Bewerber*innen angenehmer zu gestalten, nehmen wir uns gerne die Zeit für eine kritische Auseinandersetzung sowie interne Reflexion. Es freut uns, dass Sie die Atmosphäre während des Gesprächs sehr positiv bewertet haben. Wir legen viel Wert auf persönliche Gespräche und eine individuelle Gesprächsführung, weshalb wir ebenso erfreut darüber sind, dass Sie diese als wenig standardisiert wahrgenommen haben.
Im Zuge der Kommunikation mit Schnelligkeit zu agieren, ist uns sehr wichtig. Der Bewerbungsprozess nimmt durchschnittlich drei bis sechs Wochen in Anspruch. Auf Grund von parallellaufenden Ausschreibungen kann es vorkommen, dass eine größere Zeitspanne von Nöten ist. Dennoch stimmen wir Ihnen zu, dass eine derartige Wartezeit nicht angemessen war. Wir nehmen Ihr Feedback somit als Grundlage, um die Schnelligkeit unserer Kommunikation auf den Prüfstand zu stellen. Daraus resultierend, werden wir Maßnahmen ableiten, die Ihrem Verbesserungsvorschlag nachkommen und zukünftigen Bewerber*innen zugutekommen werden.
Für Ihren weiteren Bewerbungs- bzw. Berufsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ich hatte ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid.
Bewerbungsfragen
Es war ein gegenseitiges Gespräch. Es wurden Zielsetzungen formuliert. Angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlich und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Embedded Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschäfts- und Standortleitung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses – gerade auch, weil es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Umso mehr wissen wir es zu schätzen, dass du uns ein so positives Feedback hinterlässt.
Es freut uns besonders, dass du die Professionalität, Transparenz und Wertschätzung im Gespräch und während des gesamten Prozesses als positiv wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens. Auch dein Feedback zur Antwortgeschwindigkeit nehmen wir dankbar mit.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Entwicklungsingenieur*in im Bereich Embedded Software beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuverlässige und schnelle Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Entwicklungsingenieur*in im Bereich Embedded Software beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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