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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei T.W.O Kreativagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
T.W.O Kreativagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
T.W.O Kreativagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens eine sehr entspannte Atmosphäre!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Es gibt ein offenes Ohr für Probleme aller Art und es werden schnell gute Lösungen gefunden

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten gut zusammen und es herrscht ein angenehmes Klima

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann spontan gebucht werden. Arbeitszeiten sind zumeist sehr regulär. Es herrscht kein Gruppenzwang aber alle achten aufeinander.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Chef bin ich immer gut klar gekommen. Ich bin heute noch als Freelancer für T.W.O tätig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Kunden aus verschiedensten Branchen – Da ist für Jeden was dabei

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