21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes Umfeld mit verbesserungswürdiger Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitioniert und zielstrebig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Art der Kommunikation wirkt teilweise sehr voreingenommen.
- Eine positive kununu-Bewertung gehört offenbar zum Onboarding-Prozess. Dieses Ungleichgewicht empfinde ich als problematisch, da Mitarbeitende sich um ihren Arbeitsplatz sorgen und dadurch unter Druck gesetzt werden könnten.
- Man sollte insgesamt realitätsnäher bleiben, anstatt unrealistische Erwartungen aufzubauen. Zum Beispiel: „Baue mir innerhalb von zwei Wochen ein gewinnbringendes Tool.“
Verbesserungsvorschläge
Es sollten weniger unnötige Prozesse und Hindernisse geschaffen werden. Direkte Kommunikation mit den Betroffenen ist deutlich sinnvoller, als sich auf zahlreiche indirekte Meinungen über Personen zu stützen. Anonyme Formulare wie ‚Was denkst du über Person XY?‘ wirken dabei wenig zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Keine besondere Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist theoretisch. Abwesenheit ist Pflicht auch wenn man am Ende Deutschlands wohnt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeit erlebt
Gehalt/Benefits
Kann besser werden
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an. Generell ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Es wird in festen Strukturen gearbeitet, und statt Eigeninitiative zu fördern, orientiert man sich ausschließlich an Vorgaben. Man muss denken wie der Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Längere Fahrtstrecken gelten als "Arbeitsweg"
Kommunikation
Der Flurfunk gilt leider als verlässlichste Informationsquelle
Gleichberechtigung
Verhältnismäßig okay
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, bis Präsentationen bis ins kleinste Detail ausgearbeitet werden müssen. Einige Prozesse sind dabei unnötig zeitintensiv und ineffizient.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas HaxterGeschäftsführer
Vielen Dank für das Feedback - das wissen wir zu schätzen! Gerne möchten wir auf einige Punkte eingehen, da sie ein fehlerhaftes Bild zeichnen, das wir so nicht stehen lassen möchten.
Zum Feedback-Prozess: Es gibt bei uns keine anonymen Formulare mit Fragen wie „Was denkst du über Person XY?" — eine solche Praxis lehnen wir explizit ab. Unser Feedback-System besteht aus quartalsweisen Check-ins mit der jeweiligen Führungskraft sowie einer jährlichen 360°-Befragung entlang fester, vorab kommunizierter Kriterien — orientiert an unseren Unternehmenswerten.
Zu kununu-Bewertungen: Wir bitten unser Team einmal jährlich um eine ehrliche, anonyme Bewertung — positiv oder kritisch. Eine bestimmte Tonalität ist dabei weder erwünscht noch Teil des Onboardings.
Zum Office-Modell: Vier Tage Homeoffice, ein Tag gemeinsam im Office — vertraglich geregelt und von Anfang an transparent kommuniziert. In Einzelfällen subventionieren wir die Anreise für Kolleg:innen, die weiter entfernt wohnen.
Zum Führungsverständnis: Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich arbeiten und uns inhaltlich herausfordern. Wer weniger Erfahrung mitbringt, wird in den ersten Monaten enger begleitet — das ist bei unserem fachlichen Anspruch notwendig und im Sinne der Person.
Zu Weiterbildung: Wir investieren pro Mitarbeiter:in regelmäßig vier- bis fünfstellige Beträge — von einzelnen Kursen bis hin zu vollständig finanzierten Fernstudiengängen. Voraussetzung ist ein erkennbarer Bezug zur Arbeit und eigener Antrieb.
Wir nehmen jede Bewertung ernst. Für ein klärendes Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Lukas Haxter
Geschäftsführer twomynds
Spannende Aufgaben in einem großartigen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Junges Unternehmen mit namhaften Kunden. Bei diesen mit einem exzellenten Standing.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird auf die Work-Life-Balance geachtet und die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel.
Der Branche geschuldet kommt trotzdem die ein oder andere Überstunde zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Auch jungen Consultants wird das Vertrauen entgegen gebracht selbstständig Aufgabenpakete zu bewältigen. Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen und Problemen wird sich gegenseitig geholfen.
Kommunikation
Einfache und unkomplizierte Kommunikation, auch in Richtung der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Transparente Gehaltsstrukturen und faire Bezahlung auf allen Karrierestufen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte auch bei namhaften Kunden in verschiedensten Branchen.
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Junges und motiviertes Team. Gemeinsam an Herausforderung in Projekten und der eigenen Unternehmensentwicklung arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ermutigt zum Lernen und Mitgestalten
Image
Zusammenarbeit mit Namhaften Kunden
Work-Life-Balance
Natürlich kann in einem dynamischen Job mit viel Eigenverantwortung ein Tag auch mal 9 Stunden oder eine Woche auch 45 Stunden haben. Aber langfristig wird trotzdem gut auf eine gesunde Auslastung geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve die schnellen Aufstieg im Unternehmen oder außerhalb ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Offen und nahbar
Kommunikation
Sehr offen
Gehalt/Benefits
Sehr gute und leistungsorientierte Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team, tolle Arbeitsatmosphäre und super Entwicklungsmöglichkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der individuelle Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Als Werkstudent:in ist es super, da ich die Arbeit mit meinem Studium flexibel verbinden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellentes Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem man gerne jeden Tag arbeitet.
Work-Life-Balance
Twomynds unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Twomynds investiert in die Zukunft seiner Mitarbeiter durch Zugang zu Weiterbildungsressourcen und Karrierechancen.
Kollegenzusammenhalt
Ein großartiger Teamgeist, wo Kolleginnen und Kollegen sich gegenseitig unterstützen und für einander einstehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen kooperativen Führungsstil und fördern eine Kultur der offenen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Eine hervorragende technische Ausstattung ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Updates und Team-Meetings halten alle auf dem Laufenden und fördern ein Gefühl der Einheit und des gemeinsamen Ziels.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltspaket inklusive der Sozialleistungen ist konkurrenzfähig und spiegelt die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter wider.
Gleichberechtigung
Twomynds legt großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was sich in allen Bereichen widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und herausfordernd, was eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung ermöglicht.
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Junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zum lernen und Verantwortung übernehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit guter Mischung aus Professionalität und lockerem Umgang, in dem man geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Auf Ausgleich & Erholung wird geachtet, typisch für Beratung gibt es aber Phasen in denen es intensiver ist, flexible Arbeitszeiten machen einem die Work-Life-Balance aber einfacher
Karriere/Weiterbildung
Es wird Platz geboten zum Lernen & Weiterentwickeln, selbst gestaltbar
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt & eng zusammen arbeitet, regelmäßige Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl
Vorgesetztenverhalten
Enger Austausch & flache Hierarchien, in denen man gefordert wird & viel lernen kann
Kommunikation
Ehrliche & offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr für Feedback, regelmäßiger Austausch remote
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit selbst mitzugestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super spannende Möglichkeiten von Tag 1, welche mit recht hohen Erwartungen einhergehen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Erwartung aber man bekommt auch viel Freiraum um zu wachsen
Kommunikation
Ehrlichkeit auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team mit Verantwortung ab Tag 1!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im sehr guten Arbeitsumfeld herrscht eine super Stimmung, aber auch totale Flexibilität und Offenheit. Man hat die Möglichkeit voll durchstarten, mit guten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team ist sehr motiviert und freundlich, und die Arbeitsbedingungen sind echt klasse!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Image
Noch junges Unternehmen, welches jedoch sehr stark wächst
Work-Life-Balance
Es wird stark auf eine gesunde Balance geachtet
Karriere/Weiterbildung
Bieten viele verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist freundlich und immer hilfsbereit. Man wird direkt wie ein Teil des Team behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel und viel Home Office
Interessante Aufgaben
Man wird sofort in die verschiedenen Projekte eingebunden mit interessanten Aufgaben und arbeitet aktiv mit den Kunden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man hat die Möglichkeit viel zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und eine gute Arbeitsatmosphäre ist gegeben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut.
Image
Befindet sich noch im Aufbau.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Es wird flexibel auf die eigenen Bedürfnisse eingegangen.
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung ist aktuell 50/50.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Junges und modernes Unternehmen mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sympathisches und dynamisches Team. Sehr gute Mischung aus Professionalität und ehrlichem, humorvollem Umgang.
Work-Life-Balance
Branchentypisch wird ein hoher Einsatz erwartet. Home-Office und flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Kollegen bieten maximale Freiheit. Auf Erholung wird stark geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ausdrücklich erwünscht und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Team! Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Super! Flache Hierarchien, mit Mentoren Charakter.
Kommunikation
Wöchentlicher Austausch in Online-Meetings und regelmäßige "offline" Events fördern Kommunikation und Zusammenarbeit.
Insgesamt sehr wertschätzende Kommunikation und konstruktive Diskussionskultur.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird twomynds durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden twomynds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich twomynds als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.