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Bewertung

Sie könnten so viel mehr

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung ist ein Graus. Der Umgangston eine Zumutung. Ziele werden unrealistisch vorgegeben. Verbesserungsvorschläge im Keim erstickt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt den Ton und dir Art der Führung. Es würde dem Unternehmen gut tun, wenn die MA mal länger als 1-2 Jahre aushalten bevor sie ausgebrannt sind.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen auf die man sich jeden Tag freuen kann. Wenn sie am nächsten Tag noch da arbeiten und nicht gefeuert wurden oder selbst freiwillig gegangen sind.

Kommunikation

Sehr viele Meetings. Einerseits gut! Aber wenn es nur darum geht, die MA zweimal die Woche rund zu machen, ist das nicht der Sinn und Zweck. Informationsweitergabe war aber gut.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, würde man es keine 3 Tage aushalten

Work-Life-Balance

Wenn man seine Ziele erreichen wollte, musste man Überstunden machen. Aber das war jedem seine Entscheidung.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden unrealistisch formuliert und wechseln sprunghaft. Was an einem Tag richtig war, kann am nächsten Tag schon wieder völlig falsch sein. Auch vor falschen Behauptungen schreckt die Führung nicht zurück. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Verbesserungsvorschläge wollen nicht gehört werden. Das ist auch der Grund, warum sich das Produkt leider nicht weiterentwickelt.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht sehr abwechslungsreich, aber das weiß man, wenn man diesen Job antritt.

Arbeitsbedingungen

Kleine nette Büroräume. Im Sommer vielleicht ein wenig warm.

Image

Bei Geschäftspartnern und Mitarbeitern ein sehr schlechtes Image. Wer TwoTickets.de kennt hat meist kein gutes Wort parat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungs-, oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, weil der Laden einfach zu klein ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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