Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

TwoTickets.de GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super viel Verständnis dafür, dass man gerade als Student*in noch nicht alles weiß und kennt und Zeit zum Einarbeiten braucht. Man lernt ungemein viel und wird gut unterstützt durch tolle Kollegen. Auch hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, sodass man genug Zeit für die Uni hat besonders, wenn man an der Abschlussarbeit sitzt. Auch die gemeinsamen Mitarbeiterfrühstücke, die einmal im Monat stattfinden sind toll und stärken den Zusammenhalt im Team.
Die lockere Arbeitsatmosphäre finde ich super und trägt dazu bei, dass ...
Bewertung lesen
Es war ein sehr nettes Team und ich wurde sehr gut eingearbeitet. Es herrschte stets eine gute Arbeitsatmosphäre. Jeder hat seine Aufgaben ernst genommen doch durch das lockere Miteinander (dank der flachen Hierarchien) machte die Arbeit auch Spaß.
Die Kommunikation im Team lief super, es gab regelmäßige Meetings, oft auch spontane Meetings, und es wurde stets auf einen eingegangen.
Der Workload war angemessen, genauso wie die Arbeitszeiten. Das Arbeiten im Office hat mir allgemein sehr gefallen.
Die Vorgesetzten waren auch ...
Bewertung lesen
In der Corona-Krise wurde sehr auf Zusammenhalt geachtet, was für ein "kleines" Unternehmen in der Veranstaltungsbranche sehr bemerkenswert ist! Das unterstreicht die durch andere bereits positiv erwähnte familiäre Atmosphäre.
Bewertung lesen
Zum einen sticht das Unternehmen mit dem Verhältnis sowohl unter den Mitarbeitern als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten hervor. Auszeichnen tut sich das Klima durch eine angenehme, offene Art. Es wird viel zusammen gelacht und auch neben der Arbeit finden Unternehmungen und Mitarbeiter Events statt. Neue Ideen und Vorschläge werden in täglichen Meetings immer aufgenommen und besprochen. Auf Wünsche werden eingegangen. Zum anderen führen regelmäßige Schulungen und ein ständiger Austausch zur Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und des gesamten Unternehmens.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlte es an Kommunikation und besserer Struktur, wodurch sich Projektplanung & -umsetzung in die Länge gezogen hat. Manchmal führten Meetings nicht oder kaum zu Lösungen, aber so etwas gehört eben dazu.
Bewertung lesen
Mir ist in der Arbeitszeit nichts schlechtes aufgefallen.
Bewertung lesen
In der Zeit ist mir nichts negatives aufgefallen.
Bewertung lesen
TwoTickets hat knapp 20 Mitarbeiter, da fehlt es an Aufstiegschancen für so manchen.
Manchmal könnte mit Druck und Stress souveräner umgegangen werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber ist ein sehr netter, gut gelaunter und offener Mensch, der sich um sein Team kümmert.
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Ein Pausenraum wäre was schönes, da es nur eine kleine Küche gibt. Aber das ist etwas, was nicht so leicht geändert werden kann.
Dennoch gibt es immer frisches Obst und Getränke an denen man sich bedienen kann.
Bewertung lesen
Ein wenig gezielter einarbeiten
Bewertung lesen
TwoTickets.de war und ist immer flexibel, wenn es um individuelle Bedürfnisse geht und auch immer offen für besondere Lebenslagen. In diesem Umfang habe ich das eigentlich bisher in keinem anderen Unternehmen erlebt und hat viele Wünsche unterstützt, die man ansonsten nur in Riesenunternehmen erwarten und realisieren könnte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TwoTickets.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Jeder einzelne ist hilfsbereit und man ist immer für ein kurzen Talk zwischendurch offen. Allerdings obwohl jeder Mitarbeiter seinen eigenen Account mit Kooperationspartnern, fühlt man etwas Konkurrenz.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen halten im Team alle zusammen. Vor allem handelt es sich hierbei um kein großes Unternehmen, weshalb es sehr familiär zugeht und jeder jeden kennt und meistens auch zu Gesicht bekommt.
5
Bewertung lesen
Ganz tolle KollegInnen!!
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Probleme können einfach thematisiert werden und für alles wird in der Gruppe eine Lösung gefunden, wenn man miteinander spricht. Ich habe alle Kollegen und Vorgesetzten sehr ins Herz geschlossen und bin sehr dankbar für jede Aufgabe, die wir gemeinsam koordiniert haben.
5
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt hat mir mit am besten gefallen. Aufgrund eines sehr angenehmen, lockeren und ehrlichen Miteinanders. Gestärkt wird der Zusammenhalt durch monatliche gemeinsame Frühstücksaktionen und anderen Mitarbeiter Events. Außerdem gibt es Prämien.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TwoTickets.de ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Hierachien sind sehr flach, deswegen sind große Sprünge nicht möglich. Kleine Aufstiegsmöglichkeiten sind jedoch möglich, dies aber auch nur unter Beachtung des subtilen Autoritätsanspruch vom Abteilungsleiter. So oder so ist das Unternehmen meiner Meinung nicht darauf ausgerichtet ewig zu bleiben - hierfür müsste sich zu viel ändern.
2
Bewertung lesen
Weiterbildungsoptionen werden immer wieder angesprochen und können auch in Anspruch genommen werden. Jedoch ist es so, dass das Angebot viel klarer und Zugänglicher gemacht werden muss.
3
Bewertung lesen
Schwächster Punkt, hier muss sich die Unternehmensleitung noch einiges einfallen lassen, um gut zu werden.
1
Bewertung lesen
Die gibt es vielleicht auf dem Papier. Die Motivation in diesem Unternehmen zu arbeiten, ist für viele eher, dass es sich um ein Startup im Kulturbereich handelt. Viel Geld verdient man - wie bei vielen startups - nicht.
Warum nur ein Stern? - Weil vielen Studenten und Auszubildenen am Anfang nicht gesagt wird, dass gar nicht vorgesehen ist, das alle oder auch nur die Hälfte die Probezeit überstehen. Am Ende stehen viele ohne Praxisstelle da.
1
Bewertung lesen
Ich wollte mich weiter entwickeln, aber TwoTickets.de war ein super Startpunkt nach dem Studium!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TwoTickets.de
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TwoTickets.de
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards