6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Generelle Leistungen und Benefits des TEAG Konzerns
Führung. Das Verhalten der Teamleitung ist mehr als nur ein Totalausfall. Man sollte sich Experten und erfahrene Führungskräfte einkaufen und nicht emotionsgesteuerte Mikromanager, die alles außer einer Strategie und Kompetenz besitzen.
Das mittlere Management und die Teamleitungen agieren als Blitzableiter nach unten, welche mit Druck nicht umgehen können. Persönlicher Frust wird auf Mitarbeitern abgeladen.
Tolles Betriebsklima, spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Großraumbüros manchmal etwas zu laut.
Dass ich proaktiv die Wärmewende in Thüringen mitgestalten kann.
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Man kann sich als Spezialist gut weiterbilden, Aufstiege sind weniger möglich.
Der Tarifvertrag ist leider etwas steif, aber bietet auch einen gewissen Komfort.
Gehalt entspricht nicht mehr der Realität