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txtr 
GmbH
Bewertung

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Super zum Langweilen, schlecht für die Entwicklung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei txtr GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der mangelhaften Stimmung ist der Zusammenhalt unter vielen Kollegen wenigstens gut. Sehr internationales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelnde Kommunikation
- kein Interesse an den Mitarbeitern
- hohe Mitarbeiter-Fluktuation
- keine Weiterentwicklung und Unterstützung
- Management kann sich nicht in die Berliner eCommerce Branche reinversetzen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte hinterfragen, warum soviele Leute gehen und sich Mitarbeiter ins Boot holen, die Ahnung von der eCommerce Branche haben, um der Konkurrenz nicht nur auf Produktebene die Stirn zu bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter unter sich verstehen sich ganz gut, aber aufgrund der mangelhaften Kommunikation des Managements steht kaum einer so richtig hinter dem Produkt und der Firma, sodass immer mehr wichtige Leute kündigen und Projekte gestrichen werden, was der Stimmung einen großen Abbruch tut.

Kommunikation

Kommunikation des Management = Null

Kollegenzusammenhalt

Das alte Team, welches wirklich Lust auf das Produkt und den Job hatte, verlässt leider seit einem Jahr stetig das Unternehmen. Die aktuelle Recruiting-Politik beruht allerdings darauf, dass das Management gsich von hochtrabenden Lebensläufen beeindrucken lässt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der mangelnden Aufgaben, hat man immerhin früh Feierabend...

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist dreigeteilt und zieht leider nicht an einem Strang. Einer hat die Visionen, einer ist mitten im Team und nah am Produkt und einer ist weder für das Team sichtbar, noch an den Mitarbeitern interessiert.

Interessante Aufgaben

Manche Mitarbeiter sind total überarbeitet, andere haben seit Monaten nicht wirklich was zu tun. Verbesserungsvorschläge werden zwar augenscheinlich angenommen, außer leeren Versprechungen passiert aber leider nicht viel.

Gleichberechtigung

An sich ist die Gleichberechtigung gut, allerdings ist das Management und alle Führungspositionen ausschließlich männlich besetzt.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro, tolle Dachterrasse...aber keine fancy eCommerce features wie z.B. Tischfußball o.ä.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird in keinster Weise unterstützt, ist aber auch intern aufgrund der Strukturen so gut wie nicht möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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