2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannend, Vielfältige Aufgabe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay, man ist halt Einzelkämpfer
Image
Weltweit
Work-Life-Balance
Schwierig , da ja immer unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Potenzial
Gehalt/Benefits
gute Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halt Außendienst
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz Okay
Arbeitsbedingungen
Sehr stressig, allerdings auch spannend
Kommunikation
Täglichlicher Austausch
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer spannend , da große Kundenvielfalt
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Druck ohne Ende !!! Auf Dauer macht es einen krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ty Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ty Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ty Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.