2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens angespannt und kaum erträglich
Image
Meisten Mitarbeiter sprechen kein Deutsch und man hört auch kein positives Feedback von den anderen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind schlecht man ist den ganzen Tag dort und hat kaum etwas von den restlichen Tag. Beginn um 8 uhr ist zu spät!!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Ehr schlechtes gehalt für harte Arbeit, wenn man sich viel einschleimt kann man vielleicht eine Stufe höher aufsteigen da muss man noch nicht mal deutsch in Wort und Schrift können.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter werden bei vielen Sachen bevorzugt und arbeiten selbst kaum etwas und sitzen meist nur alle zusammen rum ,von daher lächerlich und nicht ernstzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Kalte nicht gedämmte Hallen , es ist so als wäre man den ganzen Tag draußen. Im Sommer steht die Luft da drin und im Winter kaum auszuhalten.
Kommunikation
Gibt es so gut wie garnicht, entweder machst du es richtig oder falsch
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die Leute die sich am besten einschleimen können werden bevorzugt da ist es auch egal wenn man sich einfach krankmeldet wenn es viel arbeit gibt und man keine lust drauf hat oder ob man über 100 minusstunden hat
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes man macht eigentlich immer das selbe oder wird den ganzen Tag nur hin und her geschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr sehr verbesserungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuhof (bei Fulda) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Zeit stehen geblieben
Verbesserungsvorschläge
Stundenmodell, Benefits,
Arbeitsatmosphäre
Super Laden
Work-Life-Balance
8-17 Uhr und in der Saison 8-18.
andere Stundenmodelle werden abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung/ wie man mit den Vorgesetzten klar kommt und ob man einen Führerschein hat wahrscheinlicher als ohne
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit, ganz okay.
Neue Mitarbeiter bekommen gleiches Gehalt wie Mitarbeiter, die viel flexibler einsetzbar sind, weil sie schon langjährig dabei sind.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, ansonsten eher ein gegeneinander auch mit den verschiedenen Vorarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt den älteren Kollegen die meiste Arbeit ab
Vorgesetztenverhalten
Keiner weiß wirklich wie man sich als Führungskraft richtig verhält.
Kommunikation
Man reden viel und Verständnis wird vorgegaukelt, und wenn’s drauf an kommt, hat die Person nie etwas gesagt
Gleichberechtigung
Frauen, falls vorhanden, machen die leichte Arbeit, Männer eher die schwere Arbeit
Interessante Aufgaben
Wenn man viel kann, wird man flexibel eingesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TYROO durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TYROO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TYROO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.