2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TYSKE BRYGGEN Investment & Management GmbH Vorstellungsgespräche
TYSKE
BRYGGEN
Investment
&
Management
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
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Antwort hat seehr lange auf sich warten lassen.
Bewerber/inHat sich 2016 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich sind die Gespräche in Ordnung gewesen.
Bei meinem zweiten Termin sagte mir mein Gesprächspartner, dass er sich innerhalb von zwei Wochen persönlich melden würde.
Nachdem ich allerdings mehrfach vertröstet wurde habe ich nun nach insgesamt 6 Wochen eine eher dürre Absage der Sekretärin erhalten.
Fazit: Die Verantwortlichen stehen nicht unbedingt zu ihrem Wort.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unvorbereitet and freundlich
Bewerber/inHat sich 2015 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre war sehr nett, jedoch wurde schnell klar, das mein Lebenslauf den beiden Personen nicht bekannt war. Das habe ich als Geringschätzung empfunden. Im Fokus stand vor allem wie toll die Firma ist, dass 12 Std. Tage die Regel sind, die Wochenenden aber meistens frei. Bleibt noch Zeit unter der Woche, würde man gemeinsam Sport treiben. Das war mir schon fast ein wenig zu viel, schließlich bin ich auch unter der Woche Privatmensch, wenn die Arbeit vorüber ist.
Bewerbungsfragen
Am Anfang wurde gesagt, dass nach der Vorstellung meiner Person, sie zwei fachliche Themen vorbereitet hätten. Nachdem ich mit meinen Aussagen zum ersten Thema fertig war, ging es nur noch um die Historie der Firma. Wahrscheinlich war mein Antwort nicht ausreichend, jedoch wurde ich natürlich zu diesem Zeitpunkt noch unsicherer, weil plötzlich kein zweites Thema angesetzt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen