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Firma TYSKE BRYGGEN GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

flache Hierarchien, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum, offene Kommunikation und direktes Feedback, sehr positive Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung und respektvollem Umgang

Firma TYSKE BRYGGEN GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser

Vorgesetztenverhalten

Tyske Bryggen spiegelt stark den Führungsstil des Inhabers: professionell, kostenwirksam und leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Allgemein hohe Wertschätzung der KollegInnen im Kontext ihres Ehrgeizes; Ausnahmen gibt es immer

Interessante Aufgaben

Viele Ad-hoc-Aufgaben

Kommunikation

Feedback in Jahresgesprächen

Karriere / Weiterbildung

Eine Akademie mit Fachvorträgen und Seminaren ist vorhanden

1,92
  • 20.05.2016

Beratung dient nur als Karrieresprungbrett

Firma TYSKE BRYGGEN GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

ausschließlich Top-Down

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

TYSKE BRYGGEN GmbH
3,32
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.198 Bewertungen

TYSKE BRYGGEN GmbH
3,32
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

3,00
  • 14.04.2015

unvorbereitet and freundlich

Firma TYSKE BRYGGEN GmbH
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang wurde gesagt, dass nach der Vorstellung meiner Person, sie zwei fachliche Themen vorbereitet hätten. Nachdem ich mit meinen Aussagen zum ersten Thema fertig war, ging es nur noch um die Historie der Firma. Wahrscheinlich war mein Antwort nicht ausreichend, jedoch wurde ich natürlich zu diesem Zeitpunkt noch unsicherer, weil plötzlich kein zweites Thema angesetzt wurde.

Kommentar

Die Atmosphäre war sehr nett, jedoch wurde schnell klar, das mein Lebenslauf den beiden Personen nicht bekannt war. Das habe ich als Geringschätzung empfunden. Im Fokus stand vor allem wie toll die Firma ist, dass 12 Std. Tage die Regel sind, die Wochenenden aber meistens frei. Bleibt noch Zeit unter der Woche, würde man gemeinsam Sport treiben. Das war mir schon fast ein wenig zu viel, schließlich bin ich auch unter der Woche Privatmensch, wenn die Arbeit vorüber ist.

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