Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stahlendes Image und zentrales Office
Kostenwirksamer Top-Down Ansatz mit Nachteilen für die Beteiligten
Echte Wertschätzung
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Eine Akademie mit Fachvorträgen und Seminaren ist vorhanden
Allgemein hohe Wertschätzung der KollegInnen im Kontext ihres Ehrgeizes; Ausnahmen gibt es immer
Tyske Bryggen spiegelt stark den Führungsstil des Inhabers: professionell, kostenwirksam und leistungsorientiert
Abhängig vom Kunden.
Gute Laptops ohne externen Monitor.
Feedback in Jahresgesprächen
Viele Ad-hoc-Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Führungsstil
Arbeitsbedingungen
keine work-life-balance möglich
ausschließlich Top-Down
nette Kollegen
Kaum ordentliche Personalführung!
Coaching der Mitarbeiter und auch der Führungsriege. Personalführung ist wichtig! Mehr Kommunikation
Wenn man Fehler sucht, findet man auch Fehler...
kommt auf den Kollegen an. Meisten sehr nett, hilfsbereit.
Schlechte Personalführung, Kommunikationsprobleme der Geschäftsführer, Alle sehr launisch
Arbeitszeiten...
unterfordert und nicht spannend/interessant