Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TZ MVZ Koblenz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zeigt man sich engagiert und wertschätzend, erhält man auch ein positives Feedback und Wertschätzung
das Aufgabengebiet ist vielfältig und interessant, ich habe schon sehr viel gelernt und lerne immer noch gerne dazu
Junges gut gelauntes Team. Dankbare Patienten.
Bei der Arbeitszeit werden individuelle Lebensumstände berücksichtigt und es wird Freiraum gelassen. Bei vielen Stellen sind die Arbeitszeiten an die Sprech- und Behandlungszeiten gebunden und weniger flexibel.
Freundschaftliches Miteinander, guter Zusammenhalt.
offene Arbeitsatmosphäre mit überwiegend positiven Patientenkontakten