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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitsvertrag wurde mir nach erfolgreichen Bewerbungsgesprächen vorgelegt und nach höflichen Änderungswünschen und Fragen meinerseits abrupt zurückgezogen. Ein telefonisches Gespräch zur Klärung war nicht möglich, die Geschäftsführer über mehrere Tage nicht erreichbar. --> Offener kommunizieren und v.a. miteinander reden, auf Nachfragen/Änderungswünsche des Bewerbers eingehen und nicht gleich das Gespräch beenden und den Vertrag zurückziehen, ohne vorher miteinander geredet zu haben.

Als Beratungsunternehmen sollte man selbst kritikfähig und beratungsfähig sein!

Unprofessioneller Ton in der E-Mail-Kommunikation mit der Geschäftsführerin, sie sollte an ihrem Auftreten arbeiten bzw. mal ein Benimm-Seminar belegen.

Aus dem ganzen Bewerbungsprozess lässt sich bereits auf eine unprofessionelle Mitarbeiterführung schließen, ich bin jetzt im Nachhinein mehr als froh, dass mir der Job dann doch noch abgesagt wurde.