u-motions GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Kollegen, Teamzusammenhalt und -zusammenarbeit, Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen, Arbeitsatmosphäre, z.B. gemeinsame Mittagessen, außerbetriebliche Aktivitäten...
modernes Firmengebäude, voll ausgestattete Küche
interessante Aufgabenfelder und Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, sondern Arbeit auf Vertrauen, zu Lasten der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Arbeitszeiten
Ausbildung besser planen/sturkturieren (z.B. feste Asp., Ausbildungsplan, verschiedene Abteilungen, strukturierte Einweisungen in Programme/Software insbes. Ausbildungsbeginn, Aufgabenschwierigkeit steigern, mehr Feedbackgespräche, generelles Interesse an theoretischem Teil der Ausbildung, Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen)
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, guter Zusammenhalt, teilweise mit Druck hinsichtlich Teamaktivitäten verbunden
Arbeitszeiten
- Keine Arbeitszeiterfassung, "auf Vertrauensbasis" - geht stark zu Lasten der Arbeitnehmer
+ flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit usw.
Die Ausbilder
Ansprechperson nicht immer klar, nur begrenzte Vermittlung von Ausbildungsinhalten
Variation
wenig Entwicklung der Aufgabentiefe/-schwierigkeit, keine tiefergehenden Einblicke in andere Abteilungen/Gewerke
Respekt
Respekt untereinander grundsätzlich gut, aber in Ausnahmenfälle insbes. in Stresssituation tlw. zu verbessern