Viel Wind im kurzen Hemd.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dachterasse in der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durchschnittliches Gehalt, schwache Vorgesetzte, keine gemeinsamen Ziele, jeder kocht für sich
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Dienstwagen, mehr Vertrauen, mehr Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
In den dezentralen Teams immer so gut wie man es sich selber macht. Das hat dann aber sehr wenig mit U! Sports zu tun.
Image
Leider immer im Schatten der gößeren Schwester.
Wenig bis nichts aus der zwei Markenoption gemacht.
Work-Life-Balance
Macht wohl jedes dezentrale Team anders, bei uns war es sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein Seminar, das war sogar sehr gut, dann verließen sie uns ... ;-)
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig.
Sozialleistungen, höchstens unterstes Niveau, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt tatsächlich in der Branche keine Rolle.
Daten fast ausschließlich digital.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung in Hamburg war völlig überfordert. Viel geredet, wenig gemacht.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung bei uns war neu, sehr gut.
Gab aber auch andere Teams die nicht mal Notebooks hatten.
Kommunikation
Manche Dinge hat man selbst als leitender dezentraler Angestellter gar nicht oder nur bruchstückhaft oder tatsächlich völlig falsch berichtet bekommen.
Die Kommunikation unter den Teams war bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut. Der obrige Punkt überwiegt aber leider alles.
Gleichberechtigung
alt und jung, mann oder frau, alles supi.
Interessante Aufgaben
spannend, individuell, nie langweilig.