2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Wind im kurzen Hemd.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dachterasse in der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durchschnittliches Gehalt, schwache Vorgesetzte, keine gemeinsamen Ziele, jeder kocht für sich
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Dienstwagen, mehr Vertrauen, mehr Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
In den dezentralen Teams immer so gut wie man es sich selber macht. Das hat dann aber sehr wenig mit U! Sports zu tun.
Image
Leider immer im Schatten der gößeren Schwester.
Wenig bis nichts aus der zwei Markenoption gemacht.
Work-Life-Balance
Macht wohl jedes dezentrale Team anders, bei uns war es sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein Seminar, das war sogar sehr gut, dann verließen sie uns ... ;-)
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig.
Sozialleistungen, höchstens unterstes Niveau, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt tatsächlich in der Branche keine Rolle.
Daten fast ausschließlich digital.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung in Hamburg war völlig überfordert. Viel geredet, wenig gemacht.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung bei uns war neu, sehr gut.
Gab aber auch andere Teams die nicht mal Notebooks hatten.
Kommunikation
Manche Dinge hat man selbst als leitender dezentraler Angestellter gar nicht oder nur bruchstückhaft oder tatsächlich völlig falsch berichtet bekommen.
Die Kommunikation unter den Teams war bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut. Der obrige Punkt überwiegt aber leider alles.
Gleichberechtigung
alt und jung, mann oder frau, alles supi.
Interessante Aufgaben
spannend, individuell, nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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schlechte Organisation durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation und keine klare Linie zu erkennen.
- 6 Tage Woche ist die Regel mit wenig Zeitausgleich
- keine Einarbeitung
- wenige erfolgreiche Projekte
...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter informieren und die Kompetenz der Mitarbeiter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird U! Sports durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich U! Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.