Wie die DB Netz AG. Nur schlechter, obwohl 100%ige Tochter der Bahn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität. Wer in der Nähe wohnt, sollte keinen zu großen Anfahrweg haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Corona wird sich nach wie vor kaum bis gar nicht gekümmert, trotz einiger schwer erkrankter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kurz und Knapp: Die Standards der "großen" Bahn also der DB Netz AG einführen und halten, wie bspw. Jobrad oder Internationales Fahrkartenheft.
Dienstpläne sollten mindestens 14 Tage vor dem nächsten Monat verteilt werden, nicht erst wenige Tage davor.
Zusätzlich sollten dringend mehr Fahrdienstleiter eingestellt werden.
Image
Viele Mitarbeiter der Firma sehen, das sich der Fokus der Firma von der namesgebenden Bäderbahn auf das Busgeschäft verschoben hat, was auch die Plakate mit Werbung für Fernbusreisen an jedem Bahnhof beweisen.
Work-Life-Balance
Am liebsten gibt es nur einen Tag frei in der Woche
oder einen Wechsel von der Spätschicht - 1 Tag frei - in die Frühschicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeits- und Sozialräume sind in einem guten Zustand. Hier läuft es wesentlich besser als im restlichen Netz der ehemaligen Reichsbahn.
Gehalt/Benefits
Bei der DB AG selbstverständliche Sozialleistungen wie Internationales Fahrkartenheft, Jobrad oder Urlaubstage jenseits des gesetzlichen Mindestanspruches werden nur teilweise oder gar nicht gegeben.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, dafür gibt es aber zusätzliche Zahlungen bei Schichten auf regulären Ruhetagen.