Ein Unternehmen im Wandel: Das engagiertes Management geht Transformation aktiv an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die UBB in meiner Beraterrolle seit 2024 als sehr offenen Auftraggeber kennengelernt. Das Unternehmen begegnet vorhandene Defizite offen und lösungsorientiert. Besonders hervorzuheben möchte ich neue Geschäftsführung, die hierfür ein klares Engagement zeigt und Verantwortung für notwendige Veränderungen annimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Wesentlichen nichts. Tiefgreifende Veränderungen brauchen Zeit, und um gewachsene Strukturen sowie alte Prozessdefizite abzubauen, braucht es einen langen Atem
Verbesserungsvorschläge
Den Weg der Transformation konsequent weitergehen:
Altlasten abbauen und die Mitarbeitenden auf dieser Reise weiterhin transparent mitnehmen.
Die Harmonisierung mit den DB-Konzernstandards sollte zügig, aber mit Augenmaß für die Größe der UBB fortgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Professionell und Kollegial. Der Wille zur Veränderung ist spürbar
Work-Life-Balance
Im Branchenschnitt absolut im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt mit Blick auf gemeinsame Ziele
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung (seit 2024) zeigt Mut zur Veränderung und packt Altlasten an
Arbeitsbedingungen
Absolut im Rahmen - im Vergleich zum Branchendurchschnitt.
Kommunikation
Offen: Es wird mit früheren Defiziten und Altlasten transparent umgegangen
Interessante Aufgaben
Vielseitig: Aufgabenspektrum eines regionalen ÖPNV mit den Standards eines großen Konzernumfelds