6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeden Abend habe ich mich gefreut am nächsten Tag wieder arbeiten gehen zu dürfen. Natürlich haben meine 2 Kinder und meine inzwischen sehr übergewichtige Frau ihren Beitrag dazu geleistet, aber Ubermetrics ist schon cool.
Manche Leute habe ich Jahrelang auf dem Gang getroffen aber weiß bis heute nicht wer zum Teufel diese Gestalten gewesen sind.
Besser als Camebridge Analyitca.
Geld kommt, Geld geht, aber meine Boys von Ubermetrics bleiben immer hinter mir stehen!
Die Kollegen ab 30 wurden oft von den jüngeren in neue Subkulturen eingeführt. Pokemon und so kram.
Macbook regelt!
Eine spannende Branche und viele gut gemeinte Versuche der Mitarbeiterbindung. Leider bei geringen Gehältern.
Breites Aufgabenspektrum, produktives Umfeld, tolle Kollegen und Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Ergebniserwartung bei wenig inhaltlichen Vorgaben - das muss man mögen.
Mitarbeiter werden ermuntert und bestärkt sich persönlich und aktiv an der Unternhmensentwicklung zu beteiligen.
Alles. Von der Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Aufgaben mit denen man sich beschäftigt, kann man dieses Unternehmen nur loben. Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhalten unter den Kollegen. Das Unternehmen als solches ist sehr innovativ, bietet flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben und eine super Umgebung. Wenn man als Praktikant wirklich etwas dazu lernen möchte und nicht nur Kaffee holen will, dann ist man hier genau an der richtigen Stelle.
Alles in allem keine wirklichen Kritikpunkte.
Nur weiter so!
Der Begriff Startup-Flair beschreibt es ganz gut. Prozesse sind noch nicht in Stein gemeißelt und so bietet sich viel Raum für eigene Ideen. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse einbezogen und wissen wo die Reise hingehen soll. Interne Kommunikation wird sehr ernst genommen, so dass regelmäßig Termine mit dem gesamten Team stattfinden.