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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeden Abend habe ich mich gefreut am nächsten Tag wieder arbeiten gehen zu dürfen. Natürlich haben meine 2 Kinder und meine inzwischen sehr übergewichtige Frau ihren Beitrag dazu geleistet, aber Ubermetrics ist schon cool.
Bewertung lesen
Eine spannende Branche und viele gut gemeinte Versuche der Mitarbeiterbindung. Leider bei geringen Gehältern.
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Mitarbeiter werden ermuntert und bestärkt sich persönlich und aktiv an der Unternhmensentwicklung zu beteiligen.
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Breites Aufgabenspektrum, produktives Umfeld, tolle Kollegen und Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Leute habe ich Jahrelang auf dem Gang getroffen aber weiß bis heute nicht wer zum Teufel diese Gestalten gewesen sind.
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Ergebniserwartung bei wenig inhaltlichen Vorgaben - das muss man mögen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von uberMetrics Technologies ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Besser als Camebridge Analyitca.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von uberMetrics Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geld kommt, Geld geht, aber meine Boys von Ubermetrics bleiben immer hinter mir stehen!
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uberMetrics Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet uberMetrics Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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