Sehr familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es finden regelmäßige Team- und Projekt-Retrospektiven statt, bei denen das Team, gemeinsam mit einer neutralen Person, offen über Probleme, Ursachen und Lösungen diskutieren kann. Wenn es Probleme gibt, die innerhalb des Teams nicht gelöst werden können, kann darüber abgestimmt werden, ob die Geschäftsführung durch die neutrale Person auf ein bestimmtes Problem aufmerksam gemacht werden sollte.
Kommunikation
Es finden täglich kurze Stand-Ups innerhalb der Teams statt, bei denen in Projekt bzw. Kunden abhängigen Boards über aktuelle Tickets/Bugs/Blocker etc. gesprochen wird. Die interne Kommunikation erfolgt schnell und unkompliziert entweder direkt oder per Chat.
Kollegenzusammenhalt
In regelmässigen Team-Events trifft man sich, um gemeinsam etwas zu Essen und zu Trinken. Die ersten Runden bezahlt Ubilabs.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit einmal pro Woche Homeoffice zu machen (bis auf Montags). Außerdem ist es ohne Probleme möglich kurzfristig private Termine wie z.B. den Besuch von Handwerkern wahrzunehmen. Ubilabs ist auch offen für alternative Arbeitszeitmodelle wie z.B. die 4-Tage Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Unternehmen würden für meine Position mehr bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jedes Jahr ein festes Budget für Konferenzen und Freitags ist Zeit für eigene Forschungsprojekte.