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Ubilabs 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Gründern / Geschäftsführern ist es wichtig, dass sich das Unternehmen und auch die Mitarbeiter weiterentwickeln können. Veränderungsbereitschaft & die Bereitschaft neue Dinge einfach mal auszuprobieren sind da.
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Super nette Kollegen, leider etwas schlechte Bezahlung. Der Umgang mit Problemen lässt auch etwas zu wünschen übrig. Ansonsten aber ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
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Es gibt spannende Projekte. Moderne Webtechnologien können jederzeit ausprobiert werden und werden ständig verwendet. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
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Die Offenheit für Neues sowie die Arbeitsatmosphäre
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Sehr gute Atmosphäre im Herzen der Schanze. Super nette Mitarbeiter und tolle Projekte, bei denen immer die neueste Technologie ausprobiert werden kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin am Ball bleiben (Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefähigung etc.)
Den Umzug in das neue Büro sinnbildlich für einen Aufbruch in "neue Zeiten" nutzen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ubilabs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Kommentar nötig
5
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Es finden regelmäßige Team- und Projekt-Retrospektiven statt, bei denen das Team, gemeinsam mit einer neutralen Person, offen über Probleme, Ursachen und Lösungen diskutieren kann. Wenn es Probleme gibt, die innerhalb des Teams nicht gelöst werden können, kann darüber abgestimmt werden, ob die Geschäftsführung durch die neutrale Person auf ein bestimmtes Problem aufmerksam gemacht werden sollte.
5
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Inhaberbeführtes Unternehmen, in dem es keine hierarchische Denkweise gibt. Die Kommunikation sowohl mit den Gründern, als auch mit dem Team läuft immer auf Augenhöhe.
5
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Sehr gutes Betriebsklima. Es wird Vertrauen und Wertschätzung vermittelt. Man geht gern zur Arbeit.
5
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Familiär, freundschaftlich, entspannt. Trotzdem oder genau deswegen motiviertes Arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ubilabs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt bewegt sich im unteren bis mittleren Bereich des marktüblichen Rahmens. Aber keiner muss hungern, denn es gibt Restaurantgutscheine :P
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird aktiv unterstützt
5
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Mitarbeiter haben festes Budget für Konferenzen. Weiterbildung wird immer gern gesehen und aktiv unterstützt.
5
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- Regelmässige Hack-days und fortlaufende Forschungsprojekte.
- Innovation und Weiterbildung wird groß geschrieben.
- Jede(r) MitarbeiterIn wird ermuntert, mindestens einmal im Jahr eine Konferenz zu besuchen.
5
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Man hat jedes Jahr ein festes Budget für Konferenzen und Freitags ist Zeit für eigene Forschungsprojekte.
5
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Es gibt ein festes Konferenzbudget für jeden Mitarbeiter, das man nach eigenen Interessen ausschöpfen kann.
Außerdem können und sollen 20% der Arbeitszeit in eigene Projekte und die Weiterbildung gesteckt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager3 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Vertriebsmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ubilabs
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ubilabs
Branchendurchschnitt: IT
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