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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt spannende Projekte. Moderne Webtechnologien können jederzeit ausprobiert werden und werden ständig verwendet. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Bewertung lesen
Toller Arbeitgeber, der einem immer auf Augenhöhe begegnet. Die Atmosphäre unter den Kollegen und mit den Teamleitern/der Geschäftsführung ist immer mehr als nett und ehrlich. Man kann super Spaß zusammen haben, sich gegenseitig konstruktives Feedback geben und wachsen.
Das Aufgabenfeld und die Projekte/Kunden sind sehr vielfältig, daher wird einem nie langweilig.
Ich kann Ubilabs zu 100% empfehlen und arbeite sehr gerne hier.
Bewertung lesen
Ich kenne kein anderes Unternehmen, dass sich so intensiv mit sich selbst auseinander setzt und so sehr an stetiger Weiterentwicklung arbeitet – auch durch Unterstützung durch externe Coaches bspw.
Der / Die Mitarbeiter:in steht im Fokus und es wir fast alles für deren Zufriedenheit getan. Sehr bemerkenswert!
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Den Gründern / Geschäftsführern ist es wichtig, dass sich das Unternehmen und auch die Mitarbeiter weiterentwickeln können. Veränderungsbereitschaft & die Bereitschaft neue Dinge einfach mal auszuprobieren sind da.
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Super nette Kollegen, leider etwas schlechte Bezahlung. Der Umgang mit Problemen lässt auch etwas zu wünschen übrig. Ansonsten aber ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist immer ein sehr schweres Thema, weil jede:r andere Erwartungen an Transparenz etc. hat. Ubilabs entwickelt sich ständig weiter und auch hier geht es voran – ein bisschen Luft nach oben ist noch :-)
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Weiterhin am Ball bleiben (Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefähigung etc.)
Den Umzug in das neue Büro sinnbildlich für einen Aufbruch in "neue Zeiten" nutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ubilabs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Kommentar nötig
5
Bewertung lesen
Inhaberbeführtes Unternehmen, in dem es keine hierarchische Denkweise gibt. Die Kommunikation sowohl mit den Gründern, als auch mit dem Team läuft immer auf Augenhöhe.
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Betriebsklima. Es wird Vertrauen und Wertschätzung vermittelt. Man geht gern zur Arbeit.
5
Bewertung lesen
Es finden regelmäßige Team- und Projekt-Retrospektiven statt, bei denen das Team, gemeinsam mit einer neutralen Person, offen über Probleme, Ursachen und Lösungen diskutieren kann. Wenn es Probleme gibt, die innerhalb des Teams nicht gelöst werden können, kann darüber abgestimmt werden, ob die Geschäftsführung durch die neutrale Person auf ein bestimmtes Problem aufmerksam gemacht werden sollte.
5
Bewertung lesen
Familiär, freundschaftlich, entspannt. Trotzdem oder genau deswegen motiviertes Arbeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ubilabs ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt bewegt sich im unteren bis mittleren Bereich des marktüblichen Rahmens. Aber keiner muss hungern, denn es gibt Restaurantgutscheine :P
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird aktiv unterstützt
5
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Mitarbeiter haben festes Budget für Konferenzen. Weiterbildung wird immer gern gesehen und aktiv unterstützt.
5
Bewertung lesen
- Regelmässige Hack-days und fortlaufende Forschungsprojekte.
- Innovation und Weiterbildung wird groß geschrieben.
- Jede(r) MitarbeiterIn wird ermuntert, mindestens einmal im Jahr eine Konferenz zu besuchen.
5
Bewertung lesen
Man hat jedes Jahr ein festes Budget für Konferenzen und Freitags ist Zeit für eigene Forschungsprojekte.
5
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Es gibt ein festes Konferenzbudget für jeden Mitarbeiter, das man nach eigenen Interessen ausschöpfen kann.
Außerdem können und sollen 20% der Arbeitszeit in eigene Projekte und die Weiterbildung gesteckt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ubilabs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ubilabs besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ubilabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ubilabs als eher modern.
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  • 🧩
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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