Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UCON Umweltmanagement Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei UCON ist sehr gut! Es finden regelmäßige Meetings statt, in welchen jeder Mitarbeiter den aktuellen Stand der Projekte darlegen und Rückfragen an den Vorgesetzten bzw. auch an die Kollegen/innen platzieren kann.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausnahmlos hervorragend.
Die Work-Life-Balance ist sehr hoch. Spontane Urlaubstage, sofern es aktuelle Projekte zulassen, sind kein Problem. Eine selbstständige und verantwortungsvolle Umgangsweise bezogen auf die Arbeitsleistung ist Voraussetzung und ermöglicht jedem Mitarbeiter gleichzeitig ein hohes Maß an Selbstkoordination zwischen beruflichen und privaten Terminen.
Das Verhalten der Vorgesetzten unterscheidet sich so gut wie gar nicht zu dem der "gleichgestellten" Kollegen. Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe.
Durch den großen Kundenkreis, mit welchem ein breites Portfolio an Anlagentypen einhergeht, gleicht kein Projekt dem Anderen. Abwechslung, Herausforderungen und neue Einblicke sind in einem angenehmen Maß gegeben, wodurch sich der sogenannte Alltagstrott nicht einschleichen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend! Ein Arbeiten auf Augenhöhe ist in jedem Fall gegeben. Die Geschäftsführer tragen in einem hohen Maß dazu bei, dass sich jeder Angestellte gesehen und gehört fühlt. Rückfragen und Besprechungen zu offenen Themen werden kurzfrisitg ermöglicht und realisiert.