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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UCON Umweltmanagement Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UCON Umweltmanagement Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UCON Umweltmanagement Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch u.a. die vertrauensvolle und offen kommunikative Zusammenarbeit werden die Bedingungen geschaffen, die für unsere tolle Arbeitsatmosphäre maßgeblich sind.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Auf den regelmäßigen und engen Austausch legen wir sehr viel wert. Durch regelmäßige Besprechungen mit dem fachlich zuständigen Mentor sowie den anderen Team-Mitgliedern erfahren die Mitarbeitenden die Unterstützung die sie benötigen, um die herausfordernden Projekte zu bewältigen und Top-Leistung abzurufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Durch regelmäßige Events wird der Kollegenzusammenhalt gefördert - ein wichtiger Baustein zur Schaffung einer unterstützenden Arbeitsumgebung.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten! Darüber hinaus werden die Mitarbeitenden mit der erforderlichen technischen Ausrüstung ausgestattet, um auch im Homeoffice voll einsatzfähig zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Kein Projekt gleicht dem anderen! Gerade die Vielfalt der Projekte ist ein hervorhebenswerter Aspekt bei der UCON GmbH.

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