28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Image
Außen hui
Innen Pfui
Vorgesetztenverhalten
Der neue Geschäftsführer schreit gerne rum und weiß alles besser
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
...
Work-Life-Balance
......
Karriere/Weiterbildung
....
Gehalt/Sozialleistungen
.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....
Kollegenzusammenhalt
Kann man so gut wie vergessen gibt leider kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
.....
Vorgesetztenverhalten
Naja könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das gleiche
Gleichberechtigung
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Katastrophal!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich nur null Sterne geben könnte .
Image
?
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis garnicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Auch nicht besonders schön.
Kommunikation
Was ist das ?
Interessante Aufgaben
Arbeit für Leute die im Leben nichts gelernt haben .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt viele offene Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher konnte man sich noch mit Kollegen zwischendurch unterhalten ohne, dass dies negativ aufgefasst wurde, mittlerweile nimmt dies stark ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass oft mit zweierlei Maß gemessen wird und Dinge anders dargestellt als sie vonstatten gingen. Meiner Meinung nach werden Fehler auch deutlich zu lange nachgetragen.
Verbesserungsvorschläge
-Gründung eines Betriebsrats
-Schulung der Vorgesetzten im Umgang mit Personal
-ein anständiger Ausbildungsplan in allen Abteilungen
Image
Nach persönlichem Eindruck ist das Image nur nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
Man nimmt sich den Stress von der Arbeit mit nach Hause und macht sich ständig Gedanken zu den kleinsten Fehlern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es fühlt sich nicht so an als wird man ausreichend für seine Leistungen vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass es hier an Überzeugung fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen versteht man sich sehr gut. Aber über die komplette Firma gesehen, scheint es einige Komplikationen zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach wirkt das Verhalten des Öfteren fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Augenscheinlich variieren die Arbeitsbedingungen je nachdem wie gut man sich mit der Geschäftsführung versteht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Slogan sollte geändert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Fehler auch lange Zeit nach dem Geschehen nachgetragen bekommt und eigenes Fehlverhalten der Vorgesetzten nicht nicht eingesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Intensive Schulung der Vorgesetzten wie man Mitarbeiter richtig und ordentlich motiviert.
Des Weiteren die Gründung von einem Betriebsrat woran man sich mit seinen Anliegen wenden kann.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt
Image
Leider hat Slogan der Firma „Join the Family“ nichts mit „Join the Family“ zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Daran sollte dringend gearbeitet werden damit man sich wohl fühlt
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Von Vorgesetzten leider nicht zu erwarten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Katastrophale Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung für die Vorgesetzten, was Umgang mit Personal zu tun hat!
Vorgesetztenverhalten
Ganz Schlimm, man wird sogar beleidigt
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Join the Family *lach*
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Wirklich tolle Menschen kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten. Viele leere Versprechungen. Lohnt sich nicht sein Privatleben zu opfern damit die Chefs mehr Geld bekommen, würden Sie andersrum auch nicht für dich machen, denn du bist Ihnen egal.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat!
Lernt wie man Mitarbeiter richtig motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Geht steil bergab
Image
So wie es im Internet dargestellt wird ist es nicht. Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Die pünktliche Feierabendzeit wird leider mit herabsehenden Blicken und schlechter Behandlung quittiert, was zu einer negativen Stempelung führt!
Karriere/Weiterbildung
Ganz schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich ganz toll.
Vorgesetztenverhalten
Es wird verlangt alles für die Firma zu geben, aber gedankt wird es einem nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Manchmal gibt es natürlich Punkt wo man aneckt, aber ich denke die hat man überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mittarbeiter eingehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Körperliche anstrengung,könnte man etwas mehr Entlohnung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaostheorie ist bestätigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr Lust
Image
Haha
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht ein Angebot zur Ausbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die tägliche Arbeitsmoral einiger Leute an
Vorgesetztenverhalten
Gottes Wege sind unergründlich
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Katastrophal weil jeder denkt er hätte was zu sagen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist das man den "großen Chef" öfters treffen kann und mit ihm Quatschen kann.
Die Arbeitszeiten sind auch cool( falls sie mal eingehalten werden ;) )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, keine Verständnis für Leute die Spontan Urlaub brauchen ( Todesfall in der Familie, Ehegatte krank oder das eigene Kind)
Verbesserungsvorschläge
Definitiv eine Schulung an die Vorgesetzten was Umgang mit Personal zu tun hat! Mitarbeiter Motivieren, Mitarbeiter Fördern, Freundlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen der jeweiligen Produktionsstätten ist wirklich sehr gut.
Man ist für jeden da.
Wenn etwas nicht so Funktioniert wie es sie Geschäftsführung/Leitung haben möchte wird man indirekt Beleidigt bzw. Schlecht geredet.
Das Familiäre Klima wie es auf der Internetseite beschrieben wird gibt es nur von Büro zu Büro und Produktion zu Produktion, Büro und Produktion ist definitiv kein Familiäres Klima!
Image
Laut Internetseite ist das Unternehmen wie eine Familie, ist man angestellt und man Arbeitet dort ist es definitiv eine andere Seite der Medaille
Work-Life-Balance
Größtenteils hat man eine Work-Life-Belance, abgesehen die Geschäftsleitung hat einen guten Tag ;) ,gab auch Tage wo man die Komplette Produktionshalle Putzen musste bis sie dem Vorgesetzten gefällt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn es Geld Kostet für Schulung wird Argumentiert " braucht man nicht" Bildungsurlaub ist auch ein Fremdwort, man wünscht sich dort ein Mitarbeiter der am besten 5 Tage die Woche, 10 Stunden arbeitet,jeden Samstag kommt ,nie mehr Geld verlangt,auch nie beschwert,nie krank ist das wäre der perfekte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meiner Meinung nach immer Verhandlungssache. Wenn man gut verhandelt hat man bessere Karten.
Ansonsten Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort, wie schon erwähnt man kann der Geschäftsleitung nichts zurecht machen, egal ob man jeden Tag on Top 2 Stunden mehr arbeitet, mal samstags kommt, mal keine Mittagspause macht.
Es wird einen nicht gedankt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich jetzt nichts genaueres sagen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich ist definitiv sehr gut und Empfehlenswert! Man ist für jeden einzelnen da wenn es Probleme gibt oder viel Arbeit ansteht
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann sagen etwas , dennoch ist das wieder mit Symphatie verbunden. Gibt's auch Mitarbeiter Ü40 die Buckeln müssen wie jemand der 20 Jahre jung ist
Vorgesetztenverhalten
Kindisches Verhalten, wenn Mitarbeiter Fehler macht bekommt man einen Anruf der an die Menschlichkeit geht (Beleidigungen) ansonsten keine Argumente, Kommunikativ sind die Vorgesetzten sehr Monoton.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist definitiv ein Fremdwort,
Sachen sind kaputt und müssen von nicht geschulten Personen "Repariert"werden
Man Arbeitet mit viel Staub ohne eine Gescheite Belüftung.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O im Leben. Aber nicht im Unternehmen, Mitarbeiter sagt etwas und der Vorgesetzte versteht entweder etwas Falsches oder etwas ganz anderes
Gleichberechtigung
Frauen haben es definitiv leichter Im unternehmen als Männer.
Ist man auf einer freundschaftlichen Nähe zur Geschäftsleitung hat man bessere Karten wie jemand der Charakter zeigt.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas "Interessantes" als Aufgabe bekommt kann man es dem Produktionsleiter nicht gerecht machen, also auf gut deutsch ist es Mission Impossible
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UD CHEMIE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden UD CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UD CHEMIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.