5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr innovatives Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten. Moderner Maschinen Park. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit neuster Technologie. Sehr Abwechslungsreich Tätigkeiten. Die Möglichkeiten sich in auch mal was in der Firma für den privaten gebrauch selbst Herstellen zu dürfen
Mangel an Qualifizierten Fachkräften
Ordnung und Sauberkeit
Viele Freiheiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Gut ausgestattete Arbeitsplätze, modernes Umfeld
Familienfreundliche Balance vorhanden ist. Bei den Urlaubswünschen wird auf die Einzelbedürfnisse eingegangen. Auch für Privatangelegenheiten bekommt man kurzfristig Urlaub. Gearbeitet wird einschichtig und Freitags bis 12 Uhr
Als stetig wachsendes Unternehmen mit hohen Bedarf an qualifizierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitern, werden stetig Lehrgänge, Weiterbildungen und Ausbildungen in den verschiedenen Bereichen angeboten
Verbesserungsbedarf bei Ordnung und Sauberkei
Man kann offen Probleme absprechen und Verbesserungsvorschläge einbringen.Wenn etwas zu einem bestimmten Datum fertig sein muss, packen alle mit an.
Sehr Gut
Freiheit unter Verantwortung.
Veränderungen werden meist offen kommuniziert. Kurze wege zur Geschäftsleitung.
Sehr moderner Maschinen Park mit neusten Technologien. Auf Grund der verschiedenen Branchen und Kunden entstehen fachübergreifende Herausforderungen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, gut erklärt und gut organisiert
Hohe Anforderungen an die Qualifikation
Parkplätze, Arbeitszeiten, gut zu finden, Ruhige Lage
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, minimaler Gehalt, schlechte Arbeitbedingungen, Unfreundliche und cholerische Leitung
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, Stundenlohn ab 11 Euro Aufwärts, bessere Arbeitsbedingungen uvm.
Schlechte Atmosphäre, Lob bekommt man selten hat man jedoch was falsch gemacht darf man sich warm anziehen
Firma ist Bekannt das sich da kaum einer hält, für mich Platz 1 der schlimmsten Firmen der Region
Wenigstens keine Schichtarbeit, das rettet die Punkte.
Gibts nicht
Als ausgelernte Fachkraft bekommt man gerade mal 50 Cent über Mindestlohn, noch fragen?
Nicht vorhanden, außer eben das was sein muss. Eine Unordnung auf dem Gelände sondergleichen.
Keiner traut sich zu reden da dies nicht erwünscht ist. Ein "Guten Morgen" ist das höchste der Gefühle.
Das ist ok
Die Vorgesetzten halten natürlich zum Ihrem Vorgesetzen. Der kleine Mann hat das nachsehen
Schlecht, ich weiß das der Firma bereits das Gewerbeaufsichtsamt geschickt wurde, und das war berechtigt.
Meetings? Was ist das?
Kann ich nicht Beururteilen, Frauen halten sich kaum.
Stupide Aufgaben im Akkord, stehen auf Betonboden und Schweißroboter Füttern oder Maschine Bedienen. Dafür muss man den Job nicht gelernt haben.
Sehr gute Ausstattung mit Kommunikationsmitteln, kurze Wege zur GL
zu Meckern gibts immer und überall etwas
Die Abläufe müssen teilweise noch verbessert werden.
Ohne wesentliche Probleme
Verbesserungen sind möglich
Zufriedenstellend
Möglichkeiten vorhanden
Zufriedenstellend
Sehr gut, alle sind hilfsbereit.
Voll anerkannt
Keine größeren Probleme
In der Fa und im Homeoffice
Untereinander und mit der GL in Ordnung
keine Beurteilung möglich
Als Vertreiber immer wieder !!
Das einzige gute ist, das Freitags nur den halten Tag gearbeitet wird und an Wochenenden Frei ist. Zudem gibt es einen Betriebsurlaub und Brückentage.
Leider ist das einfach das einzig gute an dieser Firma.
Der Umgang untereinander ist kalt, es wird zuviel Stress ausgeübt und die Arbeit ist einfach zu hart für den geringen Lohn. Wer auf wenig Gehalt, mit viel Arbeit, Stress und Beschwerden der Vorgesetzten steht der ist hier einfach richtig. Es gibt so viele schlechte Dinge in dieser Firma. Die meisten habe ich schon in meiner Bewertung genannt.
Weniger Stress, Einarbeitungszeit akzeptieren und nicht denken das man nach dem 2. Tag die Stückzahlen schafft die ein Langjähriger Mitarbeiter schafft. Gummimatten zum Schonen der Gelenke, mehr Lohn für die Arbeit - man muss sich ja auch Arbeitskleidung kaufen und das Auto möchte auch getankt werden sonst kommt man nicht auf die Arbeit. Unterhaltungen untereinander fördern das Betriebsklima. Sicher muss gearbeitet werden jedoch muss auch Zeit sein das man miteinander mal redet. Auch lachen sollte nicht verboten sein. Wer gerne auf die Arbeit geht arbeitet auch besser und schneller. Ordnung ist das halbe Leben, vielleicht etwas mehr Ordnung auf dem Firmengelände hinterlassen das ist dann auch für besucher ein besseres Bild. Es gibt wirklich so viele Verbesserungsvorschläge, soviel kann man gar nicht schreiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist kalt - aber wirklich Eiskalt. Lob? Nein! Lediglich Beschwerden bekommt man zu hören, und das werden auch die einzigen Worte sein die man zu hören bekommt. Ein "Guten Morgen" wie es sich gehört bekommt man in den seltensten Fällen erwiedert. Der Geschäftsführer schaut einen noch grimmig an wenn "guten Morgen" sagt da man in dem Bruchteil einer Sekunde nicht arbeitet indem man spricht. Kollegen ignorieren einen den ganzen Tag, kein Freundlicher Umgang in der Firma möglich. Die Leute gehen Sprichwörtlich "zum Lachen in den Keller".
Das Image ist schlecht. Die wenigsten die gerade dort Anfangen bleiben lange. Der Zeitraum bewegt sich zwischen einem Tag und 2 Monate.
Nur der harte Kern mit ca. 15 Festangestellten bleibt und stellt sich der Tortur. Jedoch ist auch das Ansehen der Firma und den Angestellten zum Größtenteil nicht sonderlich gut - nur kaum einer traut sich etwas zu tun oder zu sagen. Es ist bekannt das die Firma dringend Arbeitskräfte braucht nur leider tun sie alles dafür das keiner lange bleibt.
Arbeitszeiten sind ok mit 40,75 Stunden in der Woche, Freitags mittags und an den Wochenenden ist frei. Jedoch werden oft Überstunden gemacht.
Die Kollegen halten wenig bis kaum zusammen. Unterhaltungen untereinander sind kaum vorhanden. Neuankömmlinge werden ignoriert oder unfreundlich behandelt. Bei Problemen jemanden zu fragen ist ein Problem da die Antworten zu 90 % unfreundlich beantwortet werden. Also besser keine Fehler machen und keine Fragen stellen.
Ein Feedback ohne Beleidigend zu werden ist schwer. Jedoch versuche ich es. Das Verhalten in Konfliktfällen ist heikel, der Geschäftsführer versucht die Angestellten einzuschüchtern so das keine Konflikte oder Fehler mehr passieren dürfen. Angestellte haben Angst vor dem Geschäftsführer.
Vor den Geräten befinden sich keine Gelenkschonenden Matten, im Aufenthaltsraum wird geraucht - nichtraucher haben dann Pech gehabt und müssen entweder im Rauch, an den Maschinen und draußen ihr Essen zu sich nehmen. In der Pulverbeschichtung befindet sich keine Klimatisierung oder ähnliches was die Arbeit dort erträglich macht. 9 Stunden am Tag, volle Leistung bei unmenschliches Arbeitsbedingungen und Temperaturen. Ein öffnen der Türen ist nicht erlaubt. Das Umfeld ist schmutzig, es wird nicht geputzt da dafür keine Zeit ist. Fluchtwege sind zugestellt.
Der Verdienst ist gering, unter 10 Euro. Das wäre soweit nicht so schlimm wenn denn auch die Arbeit entsprechend wäre. Jedoch arbeitet man wie ein Pferd und wird bezahlt wie ein Pony - wenn man es so ausdrücken will. 9 Stunden Stress für das bisschen Lohn - also dafür gibts nur ein Mangelhaft.
Frauentoilette ist defekt und das Licht in den Räumlichkeiten auch. Ohne Handylicht ist man als Frau aufgeschmissen.
Es werden zwar keine unmengen Hergestellt, jedoch sind die Arbeiten die man dort verrichtet Stupide und eintönig. Wer also gerne 10 Stunden am Tag den Roboter zum Schweißen bestückt, die Pulverbeschichtungsmaschine mit Teilen füttert bei 40° und 70% Luftfeuchte oder irgendwelche Teile kantet - ist in der Firma richtig. Man muss schnell arbeiten, ohne Fehler. Wer als Neuankömmling zu langsam ist bekommt das zu spüren. Verschnaufpausen unterwünscht!