Wenn es denn passt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachien, Dynamik, anspruchsvolle Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil aus dem 19. Jahrhundert, wenig Wertschätzung, es fehlt an modernen Methoden der Führung und Motivation - es gibt so viel mehr Möglichkeiten wie nur die Entlohnung... Wenn nur der Wille da wäre hier etwas zu verändern wäre so viel aus dem Potenzial der guten Mitarbeiter zu machen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, weniger "Nasenfaktor", mit den Leuten reden und nicht über sie - oder sich von Ihnen erzählen lassen
Arbeitsatmosphäre
sehr von der Abteilung abhängig
Kommunikation
sofern man mit den richtigen Leuten spricht
Work-Life-Balance
es mag Außnahmen geben - ich hab es nicht erleben dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nach "Nasenfaktor"
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht auf der "Roten Liste" von FK/GL steht kann man sich nicht beschweren
Gehalt/Sozialleistungen
aufgrund von keiner Tarifbindung kann man genauso bestens wie ausgesprochen schlecht entlohnt werden.