20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klingt erst alles ganz toll, aber dann fehlt da ein Mitarbeiter und dort einer, alles ganz eng gestrickt. Vorsic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es geht immer nur ums Geld wenig um die Menschen die es erwirtschaften, Hauptsache man fasst genügend Schüler ab, die Qualität ist zweitrangig.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht dem andern etwas zu vermiesen.
Work-Life-Balance
Arbeiten mit zu dünner ständig wechselnder Personaldecke.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe keinen Zusammenhalt erkennen können. Klima der Angst. Jedoch, der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Das trifft es in dieser Firma perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unternander geht es
Vorgesetztenverhalten
Extrem hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Alles alt und verschlissen, keine Linie
Kommunikation
Alles immer schnell hopp hopp Firmeninterne kürzel benötigen eine riesen Liste. Der Wahnsinn.
Gleichberechtigung
??????
Interessante Aufgaben
Kannst du dir selber suchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Bildungsträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenarbeiten ist wirklich toll. Mit Menschen arbeiten ist nicht immer einfach, jeder hat mal einen schlechten Tag oder weiß nicht weiter. Aber für mich sind diese wertschätzenden und freundschaftlichen Strukturen ein perfekter Ausgleich. Für mich ist mein Job damit zu einem ganz starken Teil meines sozialen Umfelds geworden und damit fühle ich mich sehr wohl.
Außerdem ist das Essen super lecker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar vereinzelte Kollegen haben Ansichten, die meiner Meinung nach nicht dem Leitbild von Toleranz und Akzeptanz entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, es könnte ein bisschen organisierter und strukturierter laufen. Die Ordner-Struktur ist ein Chaos und man lernt irgendwie damit umzugehen und herauszufinden, wo man was findet. Das lässt sich auch insgesamt auf die Arbeit übertragen. Es funktioniert alles irgendwie, wenn man sich mit den Kollegen abspricht, aber ein paar klarere Regeln, genauere Einarbeitung und definierte Verantwortlichkeiten fände ich gut. Ich habe zu oft das Gefühl, nur zufällig etwas Wichtiges mitbekommen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Am Anfang der Maßnahmen werden schon oft Überstunden fällig, die man aber wieder ausgleichen kann. Ich arbeite 36h und bin damit sehr zufrieden und schätze meine Work-Life-Balance als zufriedenstellend ein.
Gehalt/Benefits
Die meisten Kollegen meinen, wir würden zu wenig Gehalt bekommen, aber ich bin eigentlich ganz zufrieden. Man muss aber sagen, dass es keinerlei Zusatzleistungen/Weihnachtsgeld oder sowas gibt.
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich mich so gut mit den Kollegen verstanden. An schwierigen Tagen sind sie wirklich für einen da und wir haben viel zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich bisher sehr wohl, bekomme aber von Kollegen mit, dass sie mit ihren Problemen teilweise vertröstet werden, ohne dass sich etwas ändert. Das mag zum Teil an vorgegebenen Strukturen liegen, die auch die Bereichsleitung nicht ändern kann.
Arbeitsbedingungen
Ich würde sagen die Ausstattung ist für einen gemeinnützigen Träger ganz gut. Die Laptops und PCs funktionieren gut und es gibt Smart-Boards. Modernere und rückengerechte Büromöbel und bessere Klimatisierung wären meine Hauptwünsche.
Kommunikation
Es gibt in allen Teams regelmäßige Meetings, aber die Strukturen und Verantwortlichkeiten sind mir teilweise trotzdem nicht ganz ersichtlich. Auf sozialer Ebene ist die Kommunikation spitze, aber besonders gut organisiert derzeit leider nicht. Es fehlt an ein paar klaren Regeln und Strukturen. Dadurch könnte man viel Zeit sparen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit vielen Jahren dabei und sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander der KollegInnen, viel Gestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten sich einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist sehr gut, es gibt ein gutes Miteinander der KollegInnen, keine Konkurrenz.
Image
Die Auftraggeber sind insgesamt sehr zufrieden. Bei den Kunden ist es unterschiedlich, nicht alle wollen an Angeboten über Jobcenter und Agentur für Arbeit teilnehmen.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance möglich. Arbeitszeiten hängen ab vom konkreten Projekt, aber insgesamt flexibel. Homeoffice möglich. Überstunden werden erfasst und können eigenverantwortlich abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige, Karrieremöglichkeiten halten sich in Grenzen auf Grund flacher Strukturen. Die Möglichkeit eine Projektleitung zu übernehmen gibt es aber regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
super!
Kommunikation
Funktioniert im großen und ganzen gut über verschiedene Beratungsstrukturen und ein Intranet.
Interessante Aufgaben
Durch viele unterschiedliche Projekte und großen Gestaltungsspielraum in der Umsetzung gibt es viele interessante Aufgaben. Und Dokumentation muss gemacht werden :-)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber, der mit Menschen arbeitet, steht zu sehr die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Schulungen und der Umgang der Mitarbeitenden untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäfts-/Bereichsleitung ist häufig nicht ehrlich zu den Mitarbeitenden, administrative Fehler werden auf die Mitarbeitenden geschoben, obwohl es an der fehlenden Struktur und Kommunikation liegt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend die Strukturen und die Kommunikation überarbeitet werden.
Image
Eher schlecht, da sich die eher unschönen Arbeits- und Vertragsbedingungen bereits rumgesprochen haben.
Work-Life-Balance
Die meisten Jobs im Unternehmen sind mit einem Familienleben vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Inhouse-Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten. Das Unternehmen ist um die Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeitenden bemüht, aber nur wenn es einen Nutzen für das Unternehmen hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig. Es werden keine VWL gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens steht im Vordergrund, auch wenn soziales Engagement vorgegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Die "gleichgestellten' Kolleg:innen sind echt super freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden wie Ware behandelt, hat man keine Verwendung mehr für sie, werden sie eben gekündigt. Scheinheilig werden 'andere' freie Stellenangebote im Unternehmen vorgeschlagen, aber um ein Bleiben wird sich aktiv nicht gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle nötigen Arbeitsmittel gestellt. Heutzutage noch befristete Verträge anzubieten ist Wahnsinn bei dem herrschenden Fachkräftemangel - Wer beginnt freiwillig in einem Unternehmen, wenn die Konditionen wo anders besser sind?
Kommunikation
Die Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Zu viele wichtige Informationen gehen aufgrund der häufig unklaren Strukturen verloren.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen in vielen Bereichen tätig ist, gibt es ein breites Spektrum an verschiedenen Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Bildungsträger der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Bildungsträger.
Ein offenes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristung der Verträge. Immerhin gibt es ein Entfristungskonzept.
Verbesserungsvorschläge
Effektivere Verwaltung... wie überall
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich mich auch selbst verwirklichen.
Work-Life-Balance
Super mit Familie vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Oft Inhouseschulungen. Für externe viel eigene Entscheidungsfreiheit.
Kollegenzusammenhalt
Auch über die Teams hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Naja, es gibt Potential. Doch grundsätzlich ist da Bereitschaft erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist lala. Auch hier ist Kohle knapp. Das Miteinander kompensiert das.
Kommunikation
Läuft flüssig. Natürlich ist Selbstbeteiligung gefragt.
Gehalt/Benefits
Dank einiger Betriebsvereinbarungen gute Sozialleistungen. Gehalt teilweise etwas über päd. MiLo. Verbesserungen vorgesehen.
Interessante Aufgaben
Bei keinem anderen Arbeitgeber konnte ich meine Talente zu umfangreich anbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einige Monate für die ÜAG Jena in der Schulbegleitung gearbeitet. Dieser Arbeitgeber war jederzeit fair, ist immer auf meine Problemlagen eingegangen, die Bezahlung ist für die Branche überdurchschnittlich gut. Das Miteinander war top von der Personalabteilung bis zum unmittelbaren Vorgesetzten. Und wenn hier jemand über das Gehalt meckert- habe in Rudolstadt beim freien Träger als ausgebildeter Erzieher bei gleicher Stundenzahl 600€ brutto weniger verdient. Wenn man dann noch an einer guten Schule eingesetzt wird, ist es ein toller Job. Danke für die gute Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Leitbild der ÜAG ist lediglich Makulatur - viele schöne Worte, wenig davon umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versorgung vor Ort, finanzielle Beteiligung bei Job-Ticket für den Nahverkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlender kollegialer Zusammenhalt, schlechter Umgang der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, mangelnde Unternehmenskultur,
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Kontrolle, Unternehmensleitbild Umsetzung, Mitarbeiterbeteiligung, Zuständigkeiten klären
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen
Image
Das schlechte Image des Unternehmens bestätigt sich in der Gegenwart
Karriere/Weiterbildung
für Weiterbildung ist so gut wie kein Budget vorhanden
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliche Vergütung - nicht konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
leider schwach ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Leider viel unter vorgehaltener Hand entschieden und kommuniziert, fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
unfassbarer Investitionsstau was die Ausstattung von Räumen und Technik angeht, Arbeitsschutz wird auch sehr liberal ausgelegt
Kommunikation
leider wird zwischen und innerhalb von Organisationseinheiten schlecht kommuniziert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Perspektiven entstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden und Projektteilnehmer können sich weiterentwickeln. Bei Personalbesetzung ist AG offen für ungeradlinige Lebensläufe und Individualisten. Viel Raum für soziales Engagement.
Präsente, empathische Pädagogen und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine finanziellen Wachstumsperspektiven bei lediglich gesetzlich gefordertem Mindestlohn. Hier arbeitet keiner weil man so gut verdient. Deshalb würde ich den Arbeitgeber keinem alleinerziehenden Familienernährer und keinem Reiselustigen empfehlen. Aber sehr wohl aus eigenem Interesse an Veränderung und Wachstum Betriebswirtschaftlern und Strukturliebhabern. Potenziale können sich hier frei entfalten und dann ....
Verbesserungsvorschläge
Die unternehmensinterne besondere Arbeitsweise reflektieren und sich auf dem Markt konkreter anbieten. Greifbarer werden!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams, idealistische anpackende Kollegen, Projekte mit der Leidenschaft Mensch
Image
Leider kein eindeutiges Image
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitmodelle und Gleitzeitmodell fördern die Eigenverantwortlichkeit und gleichen unterschiedliche Arbeitsstile aus.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super und bei manchen Events auch spürbar. Aber auch noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der konkrete Verdienst älterer Mitarbeiter für das Unternehmen könnte öfter kommuniziert und honoriert werden. Sie sind unbeauftragte Mentoren, unermüdliche Visionäre, erfahrene Projektantragssteller und stille Motoren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv empfinde ich Gesprächsbereitschaft. Diese wird mir gegenüber immer vermittelt und das ist auch das Flache in unseren Hierarchien. Allerdings steht eben das Festhalten an Hierarchien einem guten Verständnis untereinander manchmal im Wege. So werden z.B. Verantwortungen delegiert, ohne Befugnisse mitzuliefern oder Fragen der Machbarkeit und Motivation Raum zu geben. Verantwortungsbereiche sind damit nicht gut geklärt und abgesteckt. So können dann Positionsinhaber ihre Funktion nicht erfüllen und stehen direkten und schnellen Prozessabläufen im Wege. Bei der immer wieder nötigen Etablierung von Regeln wünsche ich mir als Mitarbeiter einbezogen zu sein und nicht willkürlich angewiesen zu werden.
Kommunikation
Innerhalb der Teams wird dieselbe Sprache gesprochen. Teamübergreifend und vor allem Bereichsübergreifend fehlt es zumeist an Übersetzern und kooperativ denkenden Koordinatoren.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben im Bildungsbereich und der sozialen Dienstleistung. Projekte werden selbst eingeworben. Hohes Maß an inhaltlicher Mitbestimmung.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn alle an einem Strang ziehen würden, von ganz oben bis nach unten, wäre es ein toller Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch Kollegen gibt, die trotz Mangel in der Führung an den Erfolg des Unternehmens und dessen Fortbestand glauben, die trotz vermehrter Rückschläge wieder mit Ideen und Energie antreten- für das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute neue Leute werden vergrault: fehlende umfassende Einarbeitung, fehlende Wertschätzung (gilt für alle MA), Machtdemonstration bei Fehlern, die oft aus der fehlenden Einarbeitung resultieren.
Verbesserungsvorschläge
Das "Ohr an der Masse" haben, mindestens zuhören, was die "Basis" zu sagen hat, nicht allein "regieren"
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Teams und Kollegen sind super und arbeiten zielführend kollektiv zusammen, auf der Arbeitsebene der Bereiche läuft es meist produktiv, angenehme Atmosphäre...
Work-Life-Balance
Bereichs- und teamabhängig, die Vereinbarkeit Familie - Job ist meist möglich
Gehalt/Benefits
Bildungsträger... nur mit EU-/Bundesprojekten lässt sich gutes Gehalt erzielen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Bildungsträger könnte GF sozialer und empathischer sein
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besonderen Anmerkungen
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Gibt es zwischen den (angeblich nicht vorhandenen) Hierarchien kaum bis gar nicht. Kollegen sind auf Kommunikation untereinander auch über ihr "Feld" hinaus angewiesen. Anweisungen "von oben" werden meist nicht oder dürfen meist nicht hinterfragt werden.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Anmerkungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit als entscheidender Vorteil gegenüber der Konkurrenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ÜgGmbH - über alle Grenzen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden ÜgGmbH - über alle Grenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ÜgGmbH - über alle Grenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.