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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Übersetzungsdienst Sprachkontinuum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Übersetzungsdienst Sprachkontinuum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Übersetzungsdienst Sprachkontinuum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Professionelle, ruhige Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf präzise Fachübersetzungen und qualitätsgesicherte beglaubigte Übersetzungen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitsorganisation, gut vereinbar mit konzentrierter Arbeit an beglaubigten Dokumentenübersetzungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Verlässliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung bei amtlichen Übersetzungen und Vertragsübersetzungen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Fachlich kompetent, respektvoll und lösungsorientiert – mit hohem Anspruch an rechtssichere Übersetzungen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Klare, direkte Kommunikation und strukturierte Abläufe bei Übersetzungen Deutsch–Englisch und juristischen Fachtexten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche Projekte wie AGB-Übersetzungen, Verträge Deutsch–Englisch und amtliche Unterlagen für internationale Nutzung.

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