5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
International Working Student at UEBEX GmbH.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The Company continuosly tries to make the working atmosphere better for their employees which is good to start with.
Work-Life-Balance
A working student with an IT job is challenging and UEBEX being my first job in Germany, I am still trying to fit in my daily chores.
Vorgesetztenverhalten
The people I work under are very understanding and polite. Just have to do the job, nothing much nothing less.
Kommunikation
Being an international employee in UEBEX, I never felt left out or in need for better communication.
Gleichberechtigung
No bias.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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offene Unternehmenskultur mit einer bodenständigen und hoch engagierten Geschäftsführung mit klarer Zielstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und direkte Kommunikation ist mir wichtig und wird auch überwiegend im Unternehmen gelebt.
Die Flexibilität, bei Arzt- oder anderen Terminen ist bei geleisteter oder zukünftig geplanter Mehrarbeit in Absprache mit den Vorgesetzten möglich, was als großes PLUS für die Unternehmenskultur und die soziale Kompetenz der Vorgesetzten anzusehen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Verbesserungsvorschläge und Kritiken auf offene Ohren stoßen, fehlen mir tatsächlich negative Kritikpunkte am Arbeitgeber. Daher kann ich ehrlich und aus meiner Sicht keine negative Kritik äußern.
Verbesserungsvorschläge
Viele der Verbesserungen, die ich für das Unternehmen hatte, wurden oder werden gerade oder in Zukunft noch umgesetzt. Die bereits vorhandene Akzeptanz von Kritiken und Verbesserungsvorschlägen macht weitere Verbesserungsvorschläge zum aktuellen Zeitpunkt überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Unternehmenserfolge gemessen am Personalumfang hin und wieder etwas stressig, insgesamt jedoch sehr positiv und Team-orientiert. Erfolge werden im Team gefeiert.
Image
Je nach Mitarbeiter und seiner Einstellung ggü. dem Unternehmen als ganzes, bzw. einzelnen Mitarbeitern oder Vorgesetzten gegenüber, kommt hier und da mal eine emotionale Bewertung hervor, die sachlich mit dem Unternehmensumfeld nur minimal zu tun hat. Die Bewertung von Kollegen (Mitarbeitern oder Vorgesetzten) sollte nicht in die Bewertung jedes Aspekts mit integriert werden.
Das Unternehmen mit seinen Plänen und seiner neuen organisatorischen Ausrichtung seit Q4 2022 hält vielversprechendes für die Zukunft bereit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist mit wachsendem Team mehr und mehr gegeben, da die Aufgaben auf mehr Personal verteilt werden. Mit dem Personal-Ziel für 2023 sind die Aussichten auf eine 5-Sterne Bewertung hier gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung wird durch die Feedbackgespräche in jedem Fall gegeben. Weiterbildung im beruflichen Sinne ist kein primärer Anreiz, kann jedoch im Einzelfall besprochen und ggf. gefördert werden, sofern die Sinnhaftigkeit mit dem Unternehmen vereinbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche Bezahlung, gute Entlohnung, attraktive Sozialleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl als auch. Das Bewusstsein für beide Arten ist vorhanden und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Miteinander ist seit Mitte 2018 stetig stärker und besser geworden und zuletzt durch den neuen Zuwachs im Jahr 2022 nochmal verbessert durch das Einführen von mehr Teamevents und neuen internen Schulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl langjährige Kollegen als auch neues Personal älterer Generation werden gut aufgenommen, geschätzt, unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhaten sich kommunikativ offen und stoßen Verbesserungen an, wenn diese angebracht sind und loben auch bei kleineren (Teil-)Erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Mit modernen PC's/Laptops ausgestatet, viel Tageslicht durch die vielen Fenster und der Aussicht auf eine Pause im Naturschutzgebiet in direkter Umgebung (zu Fuß in 1 Minute erreichbar) und dadurch ein geräuscharmes Umfeld, ist die Arbeitsatmosphäre insgesamt sehr positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation wird gerade mit Einfuhr einer neuen Struktur optimiert, welche die Aussichten auf die zukünftige Organisationsstruktur und damit der zukünftigen Kommunikationswege sehr attraktiv gestaltet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist vorhanden und Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sind die Aufgaben mal mehr, mal weniger interessant, mal mehr und mal weniger anspruchsvoll. Insgesamt birgt das Unternehmen jedoch ein großes Potenzial die Aufgaben in Zukunft deutlich interessanter zu gestalten. Die Strukturen dafür werden gerade erarbeitet.
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Spannendes Arbeitsumfeld mitten in einer digitalen Transformation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsbereitschaft, das Selbstverständnis und der Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es Wachstumsschmerzen, die das operative Geschäft gelegentlich etwas beschwerlich machen können aber das gehört eben dazu.
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung der Dinge ist auf jeden Fall die richtige, also einfach auf Kurs bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und konzentriert. Dennoch ist jeder der Kollegen und Kolleginnen für eine Spaß zu haben und steht bei Fragen gerne zur Verfügung. Erfolge (auch kleine) werden zusammen im Team gewürdigt und gefeiert.
Image
UEBEX ist ein Premiumhersteller für LEDs und damit identifizieren sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch.
Work-Life-Balance
Da wir uns gerade mitten in einer digitalen Transformation befinden, sind viele Dinge noch neu und dauern länger. So kommt es logischerweise zu gelegentlichen Überstunden, die allerdings in keinem Fall erwartet werden und problemlos abgegolten werden können.
Freiwillige Mehrarbeit wird positiv "sanktioniert" in dem Sinne, dass sich die Geschäftsführung für den zusätzlichen Einsatz bedankt und einem in den meisten Fällen von selbst entsprechende Ausgleichmöglichkeiten anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Direkte Weiterbildungsangebote im klassischen Sinne gibt es aktuell nicht, was der aktuellen Transformation geschuldet ist. Die Transformation an sich ist jedoch eine gute Möglichkeit, um sich selbst neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Gerade in den Bereichen Cloud und Prozessautomatisierung gibt es aktuell viel zu erlernen, weiterzuentwickeln und mitzugestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
UEBEX unterstützt seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, deren Arbeitgeberbeteiligung deutlich über den gesetzlich vorgeschriebenen 15% liegt. Sie ist in der Tat so attraktiv, dass sie sich sogar für mich als Werkstudent lohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als LED-Hersteller liegt UEBEX etwas am Klimaschutz und das spürt man auch im operativen Geschäft. Aktuell arbeiten wir daran unser Büro papierlos zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen geht einfach von der Hand und macht Spaß, da man sich aufeinander verlassen kann und eine klare, ehrliche und wertschätzende Kommunikation herrscht. Auch in Sachen Vertretung bei krankheitsbedingten Ausfällen habe ich ausschließlich gute Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation und Vorbildfunktion aus. Das Prinzip "Lead-by-Example" wird sich zu Herzen genommen und es gibt keine "Blame-Culture".
Auch die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben die Vorgesetzten auf dem Zettel.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält einen Laptop mit Touchscreen und falls die Position erfordert auch ein Diensthandy. Die Bürostühle und Tische sind zwar schonen einen Moment älter, sind aber nach wie vor bequem und eignen sich gut zu arbeiten.
In den wohl doch immer wärmer werdenden Sommern, werden Klimageräte aufgestellt.
Kommunikation
In den regelmäßig stattfindenden Team-Meetings, werden alle relevanten Themen offen kommuniziert. Wie bereits erwähnt sind diese Meetings ebenfalls regelmäßig der Ort für die Bekanntgabe von Erfolgen einzelner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oder ganzer Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der aktuellen digitalen Transformation bleibt kein Stein auf dem anderen und es gibt jede Menge Optimierungs- und Mitgestaltungspotenziale für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sämtlicher Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Cooler Arbeitgeber mit rasanter Weiterentwicklung und viel Potential für weiteres Wachstum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beste Idee gewinnt nicht die Streifen auf der Schulter
Die Veränderungsbereitschaft im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es aktuell noch ein wenig chaotisch zu
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Work-Life-Balance
Phasenweise sammeln sich schon mal ein paar Überstunden - aber nix Wildes.
Kollegenzusammenhalt
Wir wachsen als Team gerade mehr zusammen - der Trend zeigt klar nach oben!
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software sind neu und blitzen förmlich noch - nur das Warenwirtschaftssystem bedarf eines Updates, was auch in Arbeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier ein offener und ehrlicher Umgang erfolgt. Dies schafft eine Vertrauensbasis die nur sehr selten zu finden ist.
Arbeitsatmosphäre
Absolut top.
Image
Image und Realität stimmen 100% überein.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird hier unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Team wird hier großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Einschränkungen, top!
Kommunikation
Hier wird wöchentlich offen und ehrlich alles besprochen. Auftragslage, wo stehen wir heute, was sind die Ziele für die kommenden Tage/Wochen/Monate, Teamevents, wer macht was, Urlaubsplanungen, gibt es Sorgen oder Probleme.
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe gehört zu einem interessanten Projekt .
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UEBEX durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden UEBEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UEBEX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.