2 Mitarbeiter:innen, die bei Uelzener Ferienwelt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Ich bin sehr zufrieden mit der Ausbildung
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tourismuskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelzen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein super Betriebsklima und man hilft sich gegenseitig.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett zueinander, duzen sich und helfen sich.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung steht einem die Welt im Tourismus offen. Innerhalb des Betriebes haben wir aber nicht viele "Schichten" die man aufsteigen kann.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut. Die Samstage müssten nicht umbedingt sein, aber das ist halt so.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist höher als in vielen anderen Betrieben.
Die Ausbilder
Ist/Sind sehr nett und helfen einem. Wenn viel los ist fehlt die Zeit, aber das ist nachvollziehbar.
Spaßfaktor
Ich bin sehr zufrieden mit der Ausbildung. Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle Aufgaben sind machbar und vielseitig.
Variation
Es gibt mehrere "Abteilungen" in denen man arbeitet. Mal ist man unten im Kundengespräch, mal ist man im Callcenter und mal hilft man bei den Kreuzfahrten aus.
Respekt
Alle gehen respektvoll miteinander um und helfen einander.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tourismuskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Uelzen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wertgeschätzt, bekommt regelmäßig ein Dankeschön und dies auch in Form von kleinen Aufmerksamkeiten. Außerdem nimmt er sich auch Zeit mal mit allen Mitarbeitern einzeln Essen zu gehen um 4-Augen-Gespräche zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Einmal jährlich gibt es einen Azubitag, wo wir zusammen mit den Ausbildern etwas cooles unternehmen. Auch mit dem ganzen Betrieb gehen wir ab und zu etwas Essen und machen zusammen in Form von Reisen, verschiedene Fortbildungen. Dies stärkt vor allem unseren Teamgeist.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit unbefristet übernommen zu werden. Des weiteren kann man seinen Fachwirt im Tourismus machen, Ausbilder werden, ...
Arbeitszeiten
Wir arbeiten jeden 2. Samstag und es fallen selten Überstunden an.
Ausbildungsvergütung
Wir werden überdurchschnittlich gut vergütet und die Löhne werden immer pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich Zeit für uns, stehen uns bei Fragen sofort zur Verfügung, haben gute und beispielhafte Erklärungen und immer Tipps parat! Am Anfang bekommt jeder Azubi seinen persönlichen Ansprechpartner, kann sich jedoch trotzdem mit allen Angelegenheiten an alle Mitarbeiter wenden.
Spaßfaktor
Dadurch dass wir ein gut eingespieltes, eher junges Team sind ist das Arbeitsklima sehr gut und entspannt, sodass man gut gelaunt und gerne zur Arbeit geht. Alle verstehen sich gut und die Arbeit macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben regelmäßig die Möglichkeiten an Inforeisen teilzunehmen, worauf großen Wert gelegt wird. Die Ausstattung des Büros ist zeitgemäß.
Variation
Dadurch dass wir unten den Counterbereich, oben das Callcenter mit Kreuzfahrtbereich, und zusätzlich noch die eigene Buchhaltung haben, können wir in alle Abteilungen mal reinschnuppern. Wir probieren uns in den verschiedenen Abteilungen aus und übernehmen selbst Verantwortung. Auch allgemein sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und es wird nie landweilig! Ich habe sogar eine zeitlang in HH beim entwickelnden Produkt mitgearbeitet, wodurch man eine ganz andere Perspektive auf die Branche bekommt.
Respekt
Alle Kollegen/-innen sind freundlich und die Azubis werden gleichermaßen zu den Angestellten behandelt.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Uelzener Ferienwelt durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Uelzener Ferienwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Uelzener Ferienwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.