Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uelzener Ferienwelt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Wunder wenn man sich in dieser Firma nicht mit einem Burnout krankschreiben lassen muss…
Reden hinter dem Rücken wird hier ganz groß geschrieben. Man sollte immer aufpassen wem man sich anvertraut.
Empathie kennt man hier nicht. Ein cholerischer Mensch mit zwei Gesichtern.
Es finden regelmäßig Meetings statt, jedoch werden Dinge auch plötzlich mal nach Lust und Laune geändert ohne es klar zu kommunizieren.
Jeder ist überlastet und überfordert, es interessiert jedoch niemanden.
Unzufriedene Mitarbeiter ziehen die Stimmung runter. Die Vorgesetzten versuchen die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.