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Ünal 
Kabelkonfektion 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ünal Kabelkonfektion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ünal Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ünal Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind und hilfsbereit!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber ist bereit zu reden, kann aber nicht zuhören. Verurteilt Menschen ohne die Sachlage zu wissen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett aber gegenüber dem Chef & der möchtegern Chefin kann keiner den Mund aufmachen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, da es gleitzeit gibt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schwer- ungerecht- manipulativ durch andere

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einseitig hat aber spaß geamcht

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