4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr netter, familiärer Gaststättenbetrieb mit Branchen untypisch, guten Arbeitszeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, kleine Hirachie und daher sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dsr Gastronomie ist die Arbeitszeit halt nur bedingt flexibel
Verbesserungsvorschläge
Das Entwicklungspotenzial ist halt begrenzt, aber innerhalb der Möglichkeiten okay.
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen sehr freundlich
Image
Das Lokal genießt einen sehr guten Ruf über die Stadtgrenzen hinaus
Work-Life-Balance
Feste Wechselschichten mit freien Wochenenden. In der Branche eher unüblich
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Der Branche angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeit wird versucht nachhaltig zu arbeiten und einzukaufen
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr kollegiales miteinander, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
kurzer Dienstweg, flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Klare Schichtmodelle. Für die Branche unübliche, gute work-life Balance
Kommunikation
Alles wird sofort angesprochen und ggf. geklärt
Gleichberechtigung
Geschlechter spielen bei dem Job tatsächlich keine Rolle
Interessante Aufgaben
Tagesgesablauf eher eintönig
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Guter Arbeitgeber, Familien geführter Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Personaldichte. Wird bei Ausfall manchmal schwierig zu kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Traditioneller Betrieb, der noch Nachholbedarf im Bereich Digitalisierung hat
Arbeitsatmosphäre
Gutes Wir-Gefühl
Image
Gegenseitig Respektiert
Work-Life-Balance
Flexible Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb ist eigentlich zu klein für umfangreiche Angebote. Im Rahmen der DEHOGA aber möglich.
Gehalt/Benefits
Branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern möglich
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teambildung, wenig Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten am Kunden
Kommunikation
Kurze Wege
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Arbeitseinteilung wird gemeinsam besprochen
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Familiär geführter Kleinbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, flexibel und familiäres Klima. Selbstständiges und eigenverantwortliches arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Arbeitszeiten. Sehr kurzfristige Arbeitsplanung.
Verbesserungsvorschläge
Langfristigere Arbeitspläne wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und freundschaftliches Verhältnis
Image
In Oberhausen seit fast 30 Jahren eine Institution.
Work-Life-Balance
In Gastronomie ist WLB immer schwierig, aber wo und wie es geht, wird es versucht allen gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur 2 Karriere Stufen. Angestellter oder GF. Maximal Schichtleiter oder Assistent(in) der GF ist möglich.
Gehalt/Benefits
Alle Positionen nach Tarif mit überdurchschnittlichem Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das in einem Kleinbetrieb möglich ist...
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schafft was er kann. Mehr wird nicht verlangt und bei der Einteilung berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Eher kollegial und freundschaftliches, als von oben herab. Im Notfall immer für einen da.
Arbeitsbedingungen
....nur die Gäste kann man sich nicht immer aussuchen
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, direktes Feedback.
Interessante Aufgaben
Mehr Gastro Alltag, aber auch übers Jahr verteilt interessante Aussen-Veranstaltungen.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familiär und bodenständig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird uerige treff/dehorn durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden uerige treff/dehorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich uerige treff/dehorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.