5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es kommen oft neue Mitarbeiter, die schnell wieder entlassen werden.
Keine Work-Life-Balance, da es absolut keine flexiblen Arbeitszeiten gibt.
Die anderen Mitarbeiter an sich waren immer nett und hilfsbereit.
In Anwesenheit und in Gesprächen mit den Vorgesetzen fühlt man sich meist unwohl.
Unflexible Arbeitszeiten, an denen nicht gerüttelt wird, absolut keine Benefits
Die Aufgaben/Aufträge waren interessant und auch nie langweilig.
Verhalten und Umgang der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern, Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung.
Mitarbeiter menschlicher behandeln.
Sehr bedrückend, unangenehm und man fühlt sich überwacht. Mitarbeiter dürfen Türen nicht schließen, weil sonst niemand sehen kann, ob auch wirklich gearbeitet wird. Man hat das Gefühl, dass die Geschäftsleitung/Büroleitung den Mitarbeitern kein Vertrauen schenkt.
Mitarbeiter kommen und gehen, jeden Monat mindestens eine Person.
Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden, da es zu wenig Mitarbeiter gibt. Work-Life-Balance war in Ordnung. Es gibt feste Arbeitszeiten, manchmal Überstunden.
Jeden Monat gibt es eine Schulung. Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung gibt es nicht.
Gespräche unter Kollegen werden nicht gerne gesehen.
Es wird nur im Sinne der Firma gehandelt, Mitarbeiter werden in keine Entscheidung einbezogen und nicht geschätzt. Kein Interesse an Mitarbeitern und deren Befinden innerhalb der Firma. Wer eine Fremdsprache beherrscht, wird automatisch zum Dolmetschen herangezogen, selbst wenn das nicht zum Aufgabenbereich gehört und man sich dafür nie beworben hat. Wenn man dies nicht machen möchte, stößt das leider auf Unzufriedenheit seitens des Arbeitgebers. Krankheit wurde nicht gerne gesehen und sorgte immer wieder für negative Reaktionen.
Es gibt oft Systemausfälle oder Abstürze der Computer. Im Sommer ist es oft unerträglich, da es keine Klimaanlage gibt.
Man bekommt vom Arbeitgeber kein Feedback. Man wird kaum eingearbeitet, da der Stress/Druck bei den Mitarbeitern so hoch ist, dass diese oft einfach keine Zeit haben, sich um neue Kollegen zu kümmern. Wenn man eine Frage hat, wird man angemault.
Gehalt ist durchschnittlich
Die Aufgaben an sich machen Spaß und sind interessant. Allerdings steht man fast immer unter viel Stress, da man mehrere Sachen und spontane Aufträge gleichzeitig bearbeiten muss. Durch Dolmetscheinsätze fehlten regelmäßig Mitarbeiter, sodass man oft nur mit 1-3 Kollegen oder auch mal alleine die Arbeit bewältigen musste.
Die Aufgaben/Aufträge an sich
Gehalt, Umgang, Atmosphäre, herablassendes Verhalten der Vorgesetzen
Mitarbeiter menschlicher behandeln und besser bezahlen
Äußerst unangenehme und bedrückende Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen und gehen, teilweise nach sehr kurzer Zeit
Zu viele Überstunden. Geringe Work-Life-Balance, besonders für Vollzeitarbeiter
Zu geringes Gehalt, vor allem hinsichtlich der Arbeitsmenge
Wird nicht gefördert. Unterhaltungen zwischen Kollegen werden ungern gesehen
An guten Tagen kühl und distanziert, an schlechten Tagen schlicht respektlos
Man wird kaum eingearbeitet und oft angeschrien
Die Aufgaben an sich waren oft sehr interessant