netter Mittelständler
Verbesserungsvorschläge
es braucht noch mehr Mut, um sich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
noch etwas mehr "klare" Worte wären gut, denn manchmal sind die Entscheidungen getroffen und danach wird nicht noch einmal begründet bzw. zusammengefasst, wie es zum Entschluss kam.
Kommunikation
Kommunikation, ob nun verbal oder in anderen Formen (Richtlinien intern etc.) muss noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
wenn man seinen Teil zur Gemeinschaft beiträgt, dann gehört man dazu.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ok, aber durch die doch recht kleine Firmengröße und dementsprechend kleine Abteilungen nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bringen. Fehlt Einer von Drei, fällt es mehr auf als Einer von Zehn.
Vorgesetztenverhalten
stimmt so
Interessante Aufgaben
soweit das möglich ist, wird darauf eingegangen, was einem liegt oder wo man hin möchte.
Gleichberechtigung
wüsste nicht, dass es sowas gibt wie Benachteiligung von "Gruppen/Kategorien"
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise verbesserungswürdig, aber es wird