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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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innovatives Unternehmen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Kollegialität
Auch wenn das Unternehmen nichts dafür kann: Es liegt am Ende der Welt, wo sich Fuchs und Hase "Gute Nacht" sagen. Die Anbindung an den ÖPNV ist katastrophal.
Abschaffung des übergriffigen Gender-Sprechs in der internen Kommunikation, konkurrenzfähige Löhne
Irgendwie wie eine gute Fußballmannschaft. Eingespielt und man kennt die "Macken" seine Mitstreiter.
schwarz ist sexy
in einer anderen Firma hätte ich die Bedingungen nicht, die mir hier erfüllt wurden.
Wer will, bekommt die nötigen Qualifizierungsangebote
Luft nach oben
am Kaffeeautomaten gibt es keine Pappbecher, sondern man kann/muss seinen von der Firma gestellten Becher verwenden. Usw. usw. ;-)
eigentlich sehr gut, aber es gibt Ausnahmen
ist selbstverständlich
meine direkten Vorgesetzten sind klasse, die "Großkopferten" könnten noch an sich arbeiten
am Problem der schlechten Luft in der Werkhalle und der hohen Temperaturen im Sommer wird gearbeitet
Konstruktion, QM usw. "schweben" bisweilen über den harten Tatschen der Produktion.
ist selbstverständlich
ein Job, wie für mich erfunden
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen
Sehr hohe Papierveschwendung
es braucht noch mehr Mut, um sich weiterzuentwickeln
noch etwas mehr "klare" Worte wären gut, denn manchmal sind die Entscheidungen getroffen und danach wird nicht noch einmal begründet bzw. zusammengefasst, wie es zum Entschluss kam.
Im Großen und Ganzen ok, aber durch die doch recht kleine Firmengröße und dementsprechend kleine Abteilungen nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bringen. Fehlt Einer von Drei, fällt es mehr auf als Einer von Zehn.
wenn man seinen Teil zur Gemeinschaft beiträgt, dann gehört man dazu.
teilweise verbesserungswürdig, aber es wird
stimmt so
Kommunikation, ob nun verbal oder in anderen Formen (Richtlinien intern etc.) muss noch verbessert werden.
wüsste nicht, dass es sowas gibt wie Benachteiligung von "Gruppen/Kategorien"
soweit das möglich ist, wird darauf eingegangen, was einem liegt oder wo man hin möchte.
Das ich in der Zeit der Kita Schließung meine Arbeitszeit flexiebler gestalten konnte. Natürlich in einem gewissen Rahmen. Ich konnte immer ins Homeoffice wenn es sein musste. Es wird auf die Belange der Mitarbeitenden sehr eingegangen.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial, freundlich, offen und ehrlich. Egal welche Sorgen, Wünsche oder Ideen man hat, es wird zugehört und angenommen.
Das Image ist noch nicht so wie wir uns das vorstellen, aber auch hier arbeiten wir mit viel engagement daran es zu verbessern. Wieder mehr auf die junge Generation einzugehen und vorallem mit der Zeit mitzugehen. Aber auch so etwas braucht Zeit.
Es wird sehr darauf geachtet und Wert gelegt.
Es gibt immer die MKöglichkeit sein potential zu zeigen, gefördert und gefordert zu werden.
Natürlich gibt es da immer Steigerungen aber der Einstieg ist ok. Sozialleistungen sind schon toll, werden weiter ausgebaut.
Die UFT ist sehr engagiert und will sich ständig verbessern
Man hält hier sehr gut zusammen. Unstimmigkeiten gibt es überall. Miteinander reden, dass ist wichtig.
Immer sehr respektvoll.
Sehr respektvoll und freundlich. Vorallem ist der Vorgesetzte immer sehr bestrebt seinen Mitarbeitenden zuzuhören, zu helfen und zu unterstützen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird sehr darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz und die Bedingungen zu jedem Mitarbeitenden passen und es an nichts fehlt.
Die Kommunikation untereinander ist angenehm, freundlich, respektvoll.
Auch hier wird sehr großen Wert drauf gelegt.
Das Personalwesen hat immer interessante Aufgaben und Arbeitstage zu bieten. Der Großteil ist operativ. Und es macht ziemlich viel Spaß.
die Flexibilität, die Weiterbildungen, das Gesundheitsprogramm
Ich fühle mich an meinem Artbeitsplatz sehr wohl. Als ich hier anfing, wurde ich freundlich und herzlich empfangen. Bis heute und ich hoffe das bleibt :-), bekomme ich das Gefühl, gebraucht zu werden. Die Kollegen und Kolleginnen waren und sind sehr lieb, witzig, freundlich und umgänglich. Egal welche belange ich habe, ich finde immer ein offenes Ohr. Vorallem wenn ich Unterstützung in meiner Tätigkeit brauche; kann ich auf meine Kolleginnen und Kollegen zählen und natürlich gibt es Leute, mit denen kommt man besser aus, als mit anderen. Das ist aber überall so. Ich fahre, jeden Tag, gern zur Arbeit, weil ich meine Arbeit aber auch gern mache und diese auch geschätzt wird. Auf meine Zukunft im Unternehmen freue ich mich genauso, denn es gibt allerhand Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln; egal in welcher Abteilung.
Das ist wohl nicht so gut. Was ich nicht nachvollziehen kann. Wenn man etwas über das Unternehmen hört, dann geht es nur um die Bezahlung. Ich finde das etwas unfair. Natürlich geht niemand umsonst arbeiten, aber es ist nunmal kein großes Namenhaftes Automobilunternehmen; es ist der Mittelstand; der sich vergrößert.
meine Balance ist wirklich ausgeglichen. Ich arbeite in der Verwaltung und da habe ich die Möglichkeit, meine Komm-Zeit flexibel zu gestalten. Als Mutter von vier Kindern ist das sehr entspannt. Wenn ich die Kids mal in die Kita schaffe, fange ich um 08:00 Uhr an und wenn es mein Mann macht, boin ich schon um 06:30 Uhr im Büro. Wenn mal Termine anstehen, wird das besprochen und geklärt, dass auch Homeoffice gemacht werden kann. Also ich muss schon sagen, für mich hat sich das bewährt.
Mitarbeiter die das möchten können sich leicht weiterbilden und weiterentwickeln.
Natürlich kann es immer mehr sein. Ich habe die Erfahrung gemacht, wer sich anstrengt wird auch gerecht bezahlt. Manchmal sollte man darüber nachdenken, wo man arbeitet. Es ist ein mittelständiges Unternehmen im Umbruch und Wachstum und wenn man Teil davon sein möchte, ist man gern willkommen :-) Gute Leistung und Engagement wird immer gewürdigt und honoriert.
Auch da wird immer daran gearbeitet, es zu verbessern. Das Sozialbewusstsein ist groß. In dieser schwierigen Zeit, habe ich viel Rückhalt erfahren und bin froh auch weiterhin hier arbeiten zu dürfen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut und wenn jemand doch mal quer schießt, hat man immer einen Ansprechpartner um das Problem zu besprechen.
Es sind ganz normale Menschen. Es wird immer Rücksicht auf deren Belange genommen.
Die Vorgesetzten sind freundlich und immer anzusprechen, egal welches Anliegen man hat.
Die Bedingungen sind sehr gut. Es wird sehr auf die Einhaltung von Schutzmaßnahmen und Regelungen geachtet.
An der Kommunikation kann immer gearbeitet werden. Im Grunde ist diese sehr gut.
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Bisher habe ich nichts negatives mitbekommen. Man achtet hier sehr auf die Gleichberechtigung.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Wir sind hier in Sachsen und nicht in Österreich. Regionale Führungskräfte müssen her.
Wenig
Zuviel
Regionale Führungskräfte einstellen.
Familiäres Klima, größtenteils nette Kollegen
Fachkräfte fehlen und die Motivation muss gesteigert werden
Es müssten mehr soziale Leistungen angeboten werden (Jobrad, Zuschüsse für Kita etc)
Es wird zu oft gehetzt und hinter dem Rücken geredet
Muss besser werden.
Überstunden können, müssen jedoch nicht gemacht werden
Ist bei Bereitschaft und Einsatz bedingt möglich. Je nach Position
Noch nicht zeitgemäß. Soll sich angeblich kommendes Jahr ändern.
Kann noch besser werden
Wenn man sich die richtigen Kollegen aussucht dann passt es gut
Werden gut integriert
Top bis flop je nach vorgesetzten
Stetige Verbesserungen werden eingebracht
Vorgesetzte ignorieren teilweise Mitarbeiter
Könnte besser sein. Zumindest im Verhältnis zwischen Produktion und Büro
Sehr abwechslungsreich und interessant wenn Interesse besteht
Niedriglöhne sind hier Standard !!!! Vorgesetzte ausgeschlossen diese verdienen sich dumm und dämlich.
Angstelte bekommen ein paar Krümel und müssen immer mehr arbeit leisten und das für viel zu wenig Geld ( wer damit nicht zufrieden ist wird gekündigt)
Kaum vorhanden.
Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Leute zusammen.
sehr schlecht!!!!! Angestellte müssen funktionieren und sich unterordnen. Allgemein kein guter Umgang mit Angestellten.... .
Kein Platz um vernünftig arbeiten zu können !!!
Mit Vorgesetzten unter aller s... . Vieles wird zur Kenntnis genommen aber kaum umgesetzt bzw es wird mit Maßnahmen gedroht!!!
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
ich finde es sehr schade, dass diese Bewertungsportale immer wieder dazu genutzt werden, um Frust und Ärger abzulassen.
Sie haben bei uns gearbeitet und kennen nicht einmal unsere Philosophie. Das ist sehr traurig und zeigt uns, dass wir mit der Verbreitung bzw. Kommuniktion unserer Werte und Einstellungen noch mehr an die Mitarbeiter/innen herantreten müssen.
Die Kollegen im Führungskreis sind daran gehalten Unternehmensziele, die man nun mal benötigt um Umsätze und Gewinne zu erzielen, gemeinsam mit ihren Mitarbeitern (m/w) umzusetzten.
Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Gut. Das wissen alle unsere Führungskräfte. Und leben das auch.
Nichts desto trotz muss jede/r Arbeitnehmer/inman Leistung bringen, um Ziele zu erreichen und damit verbunden Umsatz zu generieren.
Ein Unternehmen funktioniert nun mal nur, wenn gewissen Unternehmensvorgaben eingehalten werden und alle an einem Strang ziehen und täglich ihr Bestes geben. Dazu gehört auch Verantwortung zu übernehmen und die Konzequenzen zu tragen.
Des Weiteren wird hier bestimmt keiner gekündigt, weil er mehr Geld verdienen möchte. Wir leben im 21 Jh. und selbst im Grundgesetzt Artikel 23 (1) steht, dass jeder Mensch das Recht auf eine freie Berufswahl hat. Keiner zwingt Sie bei uns einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben und hier zu arbeiten, wenn es Ihnen nicht gefällt.
Was mir auffällt, anscheinend kannten Sie unsere Firma leider überhaupt nicht. Denn sonst wüßten Sie, dass wir zahlreiche soziale Projekte unterstützen, allen Arbeitnehmern (m/w) viele verschiedene Sozialleistungen ermöglichen und stets an einer guten Ökobilanz arbeiten. Vielleicht hat Sie das nicht sonderlich interessiert.
Es wäre wirklich hilfreich solch eine Seite konstruktiv zu nutzen und nicht nur anonym rumzumeckern.
gute und aktuellem Info's
trotz Schichtarbeit, müssen Pausen am Sa eingearbeitet werden,jeweils Sa in der Frühschicht Woche
Zahlungen erfolgen pünktlich!
Niedriglohn zw 10 - 11 €, völlig unbefriedigend!
gute Zusammenarbeit unter Kollegen
dicke Luft, Chemie, Hitze
Vielen Dank für Ihr Feedback.
In unserem Unternehmen gibt es je nach Einsatzgebiet unterschiedlich hohe Entlohnungen. Hierbei spielt natürlich der Aufgabenbereich und die jeweilige Qualifikation des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin eine Rolle.
Die Mitarbeiter/innen haben die Chance sich bei uns weiterzuentwickln, hierbei zählt allerdings die Einsatz- und Weiterbildungsbereitschaft des Einzelnen.
Es tut mir sehr leid, dass Sie mit Ihrem Lohn nicht zufrieden sind (oder waren?).
Ich lade Sie ein, zu mir ins Personalbüro zu kommen um persönlich mit mir über Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.
Bezüglich der Work-Life-Balance, Ihre täglich vertraglich Arbeitszeit beträgt 8 Stunden. Durch die Schichtarbeit kommen Sie am Tag auf lediglich 7,67 Arbeitsstunden. Demnach würden Sie wöchentlich 1,65 Stunden weniger arbeiten als vertraglich vorgesehen. Daher kommen 5 Stunden alle drei Wochen Samstags zustande.
Jede/r neue Mitarbeiter/in bzw. Bewerber wird im Vorstellungsgespräch ausführlich darauf hingewiesen, wie sich unsere atkuelle Arbeitszeitverteilung darstellt. Sie wussten demnach Bescheid, was auf Sie zukommt und hatten nichts dagegen einzuwenden.
Ich finde es sehr schade, dass Sie dies jetzt anders darstellen.
Bzgl. der aktuellen Arbeitsbedingungen, würde ich Sie bitten, dies mit uns persönlich zu besprechen. Evtl. finden wir hier einen gemeinsamen Weg, etwas zu ändern.
Wie bereits erwähnt werden wir in unserer Firma noch einige Änderungen vornehmen. Allerdings immer Schritt für Schritt.
So verdient kununu Geld.