Wer was weiß und was kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der fängt hier erst gar nicht an. Es ist schon interessant, wie in dieser Firma eigenes Versagen auf andere Leute projiziert wird, für eine andere Berufsgruppe wäre das hier wahrscheinlich ein Forschungseldorado.
Aber wenn die konkret Zuständigen in erster Linie damit beschäftigt sind, ihr Stundenkonto zu füllen, dann muss sich niemand wundern, dass alle Budgets aus dem Ruder laufen.
Auf Grund der hervorragenden Leistungen hätte man solche bei der richtigen Uhde erst mal für Lange Zeit nach Indien geschickt. Hervorragende Leistung wird dort noch belohnt!
Das passiert in Berlin nicht, weil hier alle Guten schnell wieder gegangen sind und folglich kein Ersatz da ist.
Das ist auch das Dilemma jedes Vorgesetzten, er muss mit dem Rest dicke Projekte stemmen, und das kann nur misslingen.
Wenn alte Verkrustungen aufgebrochen werden sollen, dann werden alle Hebel in Bewegung gesetzt, um das zu verhindern.
Lieber wird ein braver und im System Ver fangener befördert, als das man qualifizierte Veränderung zulässt.
Ein hoffnungsloser Fall.
Bei den anderen U-Unternehmen hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass Berlin einer der miesesten Unternehmensstandorte ist.
Keiner geht dort freiwillig hin! Die Leute in Berlin sagen selbst, dass ihr Standort magnetisch ist, und merken nicht einmal, wie Recht sie haben.
Edles bleibt dort nicht hängen, sondern geht!