4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der komplette Rest.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Reparaturen zeitnah durchführen. Ordentliche Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird behandelt,wie ein kleines Kind
Work-Life-Balance
Auf Familie wird kein Wert gelegt. Hier gilt nur Umsatz
Gehalt/Benefits
Das hat gestimmt
Kollegenzusammenhalt
So gut wie gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Kurz und knapp.
Arbeitsbedingungen
LKWs sind total verdreckt innen bei Übergabe.
Kommunikation
Sperrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja es könnte schlimmer kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist ganz okay, späschen und faxen halten einen am Leben
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Entlohnung wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schulabbrecher mit Ziegenfellklocks u Cowboyhut haben hier keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der fleissige und zuverlässige Mitarbeiter,der für die Firma einsteht,wird in allen Belangen mehr als be-und entlohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die selbsternannten Könige der Landstrasse,die den Mund zu voll nehmen,keine Leistung bringen, hohe Schäden verursachen und die Firma schlecht reden. Aber jeden Monat die Hand aufhalten und sogar noch Lohnerhöhungen vordern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation untereinander weiter verbessern und diese Schmarotzer endlich entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neue Masche Praktikum 4 Wochen
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nidda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Aufstiegs Möglichkeiten von um 3:00 oder auch 4:00 Uhr die Früh bis Abends oder Nachts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 Wochen Praktikum dann kommt der nächste dran!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uhl Transporte durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Uhl Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uhl Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.