Stiftung 

Uhlebüll

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Contra Punkte

Verbesserungsvorschläge

Keine Veränderung gerade die einen Einfällt

Arbeitsatmosphäre

Super Nette Belegschaft

Image

Man hört nichts negatives

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt in jeglicher Form, Schwächen stärken. Egal was

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird in jeglicher Form unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird so behandelt wie man selbst auch behandelt werden möchte

Vorgesetztenverhalten

Werden alle gleich behandelt, kein herrabwirkendes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ist das a und o

Gleichberechtigung

Auf alle Fälle

Interessante Aufgaben

Stets wechselnde Aufgaben, wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit leider nur die freundlichen und dankbaren Bewohner und einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorige Themen und dass Vorgesetzte sich anscheinend alles erlauben können.

Verbesserungsvorschläge

Bei Konflikten mal beide Seiten anhören und nicht nur denjenigen Glauben schenken, die bei jeder Kleinigkeit zur Vorgesetzten laufen und jammern. Damit diese dann den Rest des Teams runterputzt.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte beide Meinungen hören und nicht nur Schuld den anderen Mitarbeitern zuweisen.

Image

Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Pflichtfortbildungen finden statt, mehr kann ich dazu nicht sagen.

Gehalt/Benefits

Harte Schmutzarbeit für Mindestlohn und dann muss man sich auch noch beschimpfen lassen. Wir können auch nicht mehr als arbeiten und geben unser Bestes. Faire Bezahlung, bessere Bedingungen schaffen sind Wunschdenken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein. Rücksichtnahme geht hier unter. Jeder denkt nur an sich. Wirklicher Zusammenhalt fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben buckeln und nach unten treten, pfui... Ich dachte immer, wir sind alle erwachsen. Nicht nur Druck machen, auch mal loben wäre schön.

Arbeitsbedingungen

Hier hat man zu funktionieren.

Kommunikation

Siehe Thema Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

....kommt im Team zu kurz, wer am meisten jault, petzt und lautesten brüllt, hat Recht.

Interessante Aufgaben

Nicht interessant, sondern schwer und ohne Anerkennung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stiftung war viele Jahre die beste Intitutition in der Region,hat sich leider durch einige Personen sehr verschlechtert!Sehr schade!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ellenbogentaktik und Intrigen besonders einer Person in der Leitung!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der Leitungskräfte.Diese sollten ebenfalls kritikfähig und teamfähig sein

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung aufgrund Personalmangels

Image

hat sich sehr verschlechtert in den letzten Jahren.

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen bezahlt.Leider versucht die Leitung nicht einmal motivierte Mitarbeiter auf Dauer zu halten!

Gehalt/Benefits

Datenschutzbeauftragte.Anleiterin Pfkegedienstleitung(ca15Jahre in der Einrichtung tätig) Wbl wurden alle ausgetauscht,Löhne einzelner Mitarbeiter deutlich reduziert .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne diese Kollegen läuft oft nichts

Vorgesetztenverhalten

vertreten vorwiegend eigene Interressen.Tun so als ob Mitarbeiterzufriedenheit Vorhanden sei.Teambilder/Videos im Internet nicht aktuell.Viele langjährige Miarbeiter haben gekündigt aufgrund von Ignoranz der Leitung.

Arbeitsbedingungen

Es klingelt oft ununterbrochen weil Mitarbeiter eben auch nur 2 Hände haben.

Kommunikation

Ängste/Probleme werden nicht ernst genommen

Gleichberechtigung

Ist ein Job der meistens von Frauen ausgeführt wird.

Interessante Aufgaben

Versorgung alter Menschen ist vielfältig aber zu viele Aufgaben/Arbeit überfordert Mitarbeiter und so kommen sie oft an ihre Grenzen der Belastbarkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Gelebte Ehrlichkeit wäre eine Idee. Vllt. Auch Mal der Gedanke, seine MA nicht zu benutzen und dann abzusägen.

Arbeitsatmosphäre

Solange man funktioniert, ist die Welt in Ordnung. Einige Leute hier sind falsch. Es werden Dinge vorgegaukelt.

Image

Man meint, man sei im lokalen Bereich etwas Besonderes - weit gefehlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, manipulativ,

Kommunikation

Der Versuch auf gleicher Ebene zu kommunizieren scheitert kläglich.