Jetzt wird der Laden auch noch geteilt in 2 Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich ein Traditionsunternehmen mit interessanten Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Gesellschafter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und einbinden
Arbeitsatmosphäre
Demnächst gibt es nur noch die Überlebenden und die Anderen
Image
alle glauben das Kundenseminar alle 2 Jahre würde das Ansehen verbessern, besser nach innen schauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion geht vor
Karriere/Weiterbildung
warum?
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, heute haben alle große Sorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Ungenügend, will man nur loswerden und durch günstige Leiharbeitnehmer ersetzen
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, Geschäftsführung muss ersetzt werden, Gesellschafter kapieren das aber nicht
Kommunikation
Keine offene kommunikation, nur Geheimniskrämerei wegen dem Konflikt mit der IG Metal
Gehalt/Benefits
seit vielen Jahren keine Gehaltserhöhungen oder Anpassungen