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Uhlmann 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber nicht zu empfehlen Finger weg und lieber weiter suchen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Uhlmann GmbH in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Keine Führungsqualitäten
Keine Empathie
Nur fordernd und ausbeutend

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Fordern ohne Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller......

Kommunikation

Mäßig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kann ich nur abraten, toxisches Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uhlmann GmbH in Uttenweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, toxisches Verhalten, unter Druck setzen,

Verbesserungsvorschläge

Rechte des Mitarbeiters wahren, Tonlage achten, Kommunikation verbessern, besser zuhören

Arbeitsatmosphäre

Toxisch man kann nichts Recht machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen auf Familie, das der Mitarbeiter mehr Grenzüberschreitungen zu lässt

Kollegenzusammenhalt

mit Kollegen kam ich gut aus

Vorgesetztenverhalten

Toxisch laute Tonlage, nicht nach dem Monatsnachweis ( Stempelzeiten) fragen (Wutanfall) ist in diesem Unternehmen nicht gewünscht, da Stunden einfach auf 0 gesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Einarbeitung, viele Widersprüche wenn man was fragt wird gesagt passt, später wird man dafür gerügt.

Kommunikation

Schlecht, viele Widersprüche,


Image

Gehalt/Benefits

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FINGER WEG!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Uhlmann GmbH in Uttenweiler gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Am besten ein kompletten Wechsel der Geschäftsleitung und vorallem der der Verantwortlichen für das Personal. Unmöglich inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr sehr toxisch, ich habe es selbst erlebt....richtig schlimm war es dort zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es hier nicht, nur das Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist und bleibt man der kleine untergeordnete Arbeiter, egal ob im Büro oder Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen bin ich wirklich super ausgekommen, wir haben uns alle sehr gut miteinander verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso respektlos, wie mit den jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Liste wäre zu lang, um alles aufzuzählen. Ich kann nur eines sagen: Dieses toxische und narzisstische Verhalten des Geschäftsführers und auch der Personalverantwortlichen, die auch die Funktion des sogenannten "Verwaltungsoberhauptes" inne hatte, war der Hölle entsprungen. Ich habe noch nie solch derartiges Verhalten gegenüber Mitarbeitenden erlebt von "Führungskräften". Man wird niedergemacht, wenn man Einsicht in sein Stundenkonto verlangt, (MEINE ERFAHRUNG) bricht die Wut aus. Man traut sich keine Nachfrage zu einer Aufgabe oder anderes zu stellen, man wird direkt mit erhobener und herablassender Art und Weise konfrontiert.

Arbeitsbedingungen

Ich denke, dazu sage ich lieber mal nichts.

Kommunikation

Ein Meer aus Verwirrung. An einem Tag wird man so eingelernt, am nächsten dann wieder anders, aber von der selben Person. Erst soll man Dinge in einer bestimmten Reihenfolge erledigen, am nächsten Tag ist alles falsch in der vorgegebenen Reihenfolge und man bekommt alles wieder anders gezeigt und so ist das dort Alltag, man kommt zur Arbeit, hat noch nichteinmal sein PC hochgefahren und weiß eigentlich schon ab da nichtmehr, wie man was eigentlich machen soll oder darf. Man traut sich auch nichts zu fragen, weil man direkt von oben herab behandelt wird.

Gehalt/Benefits

Zum lachen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären eigentlich super gewesen, aber man hat sich einfach an nichts richtig rangetraut, ohne an sich selbst zu zweifeln, ob man diese richtig ausführt.


Work-Life-Balance

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Gute firma

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Uhlmann GmbH in Uttenweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsplatz

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uhlmann GmbH in Uttenweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uhlmann durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Uhlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uhlmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.