Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UIC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene, wertschätzende und faktenbasierte Kommunikation.
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr gut. Wir ziehen alle am gleichen Strang um den Unternehmenserfolg zu sichern. Und wir haben Spaß dabei.
Die Arbeitszeit ist in einem fairen Rahmen flexibel und individuell gestaltbar. Einzelne Tage Urlaub sind auch kurzfristig kein Problem.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als sehr unterstützend, fair und loyal.
Jede Anlage die wir bauen ist maßgeschneidert, da es viele Anwendungsmöglichkeiten gibt. So ist die Projektarbeit immer abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Meine Vorgesetzten und Kollegen sind immer kommunikationsbereit, offen und konstruktiv in der Diskussion. Gerade auch dann, wenn es mal nicht "nach Plan" läuft.