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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ui/deation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ui/deation
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ui/deation
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte eine gute vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre miteinander.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten regelmäßige Meetings, wo wir transparent über Projektstatus, Gewinne und wirtschaftliche Lage der Agentur informiert wurden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team – ich habe die Zusammenarbeit immer als wertschätzend und sich gegenseitig unterstützend empfunden

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich hat es mit meiner Teilzeitstelle immer super funktioniert eine gute Balance zu haben zwischen Arbeit und Freizeit – angefallene projektbedingte Überstunden konnte ich ausgleichen, das war super! Ich war insbesondere über die Flexibilität bzgl. Remote Arbeit sehr dankbar.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzen war unterstützend, auch wenn es mal Reibung gab, waren die Vorgesetzten stets bemüht, im Gespräch zu bleiben und Konflikte oder Spannungen zu lösen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und abwechslungsreiche Projekte