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Ujamii 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Dresden

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Ujamii haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Nur zu empfehlen :)

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance! Es wird nicht erwartet, dass man an Wochenenden oder nach Feierabend weiterarbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein vorhanden. An Lösungen wird kontinuierlich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team - man kann sich mit allen Kollegen gut unterhalten. Teamevents und Co. machen viel Spaß und stärken den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sympathische Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, Unterstützung in jeglicher Belange anbieten und dabei auch zuerst an die Mitarbeitenden und nicht an das Vorankommen der Firma denken.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten aus Büro und Homeoffice möglich. Bei technischer Ausstattung wird auf eigene Wünsche Rücksicht genommen.

Kommunikation

Transparente und ehrliche Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Ujamii durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Ujamii als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Ujamii als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.