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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hauptsache woke

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Windenergie entwickelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsschwächen, Zielvorgabemangel, Besserwisserei, Kompetenzmängel.

Verbesserungsvorschläge

Dringender Handlungsbedarf in Sachen Führung und Mitarbeiterverhalten (übegriffig, übeheblich). Duldung.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle

Image

Der Schein

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Mißgunst

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Übertrieben

Kollegenzusammenhalt

Gespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Unangemessen

Vorgesetztenverhalten

Führungslos

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Viel ohne konkretes

Gleichberechtigung

definiert jeder selbst

Interessante Aufgaben

Wind

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Komplementär durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Komplementär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Komplementär als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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