cashcow (hoffentlich) in sinnvoller modernisierungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
neues parksystem ist Verbesserung, aber immer noch zu teuer
- zumindest Behinderte und zulieferer sollten free sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles auf kante genäht, Überlastung, burnout, Abbau(Personal, Schichten) auf Kosten von Personal und Patienten!, kein free Wlan(umständliches teures internet/telefonkartensystem,teils nur durch passgenaue bargeldzahlung erhältlich), kein freies Parken für zb zulieferer, behinderte, selbst Angestellte zahlen(reduziert), zu viel auf papier anstatt online, zeitverschwendung durch unnötiges faxen/telefonieren, coronazeit!!, die brachte unbezahlte Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal zur Entlastung, Pfleger, Ärzte,Pforte, ect, bessere Löhne- ist schliesslich das am besten verdienende uk von D. und mit neuem Herzzentrum wirds ein goldesel denke ich, mehr digitalisierung!!!- viel zu viel noch per fax
Gehalt/Benefits
etwas über mindestlohn